32條2025詳解!內含32條絕密資料

) 檢視現行法條 第 32 條 銀行不得對其持有實收資本總額百分之三以上之企業,或本行負責人﹑職
員﹑或主要股東,或對與本行負責人或辦理授信之職員有利害關係者,為
無擔保授信。 本法所稱主要股東係指持有銀行已發行股份總數百分之一以上者;主要股
東為自然人時,本人之配偶與其未成年子女之持股應計入本人之持股。 僱主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間,或使勞工於第三十六條所定休息日工作後,依勞工意願選擇補休並經僱主同意者,應依勞工工作之時數計算補休時數。

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「不計入」者有:①天災、事變或突發事件工作②違法例假工作8小時內③休假日(休假及特別休假)工作④優於法定工時內工作⑤工作日逢天然災害發生時(後)出勤。 因此,縱然於天災事變時,勞基法第32條第4項與第40條,有賦予僱主使勞工於短期內大量、超時加班之權利,但僱主仍應審慎採用。 「因天災、事變或突發事件,僱主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應於事後補假休息。 上述各項原因,除皆肇因於「天災」或「事變」導致外,更有「急迫、緊急、臨時且不可預期」之特性;由於上述情境,皆屬於分秒必爭的狀況,故尚難以期待僱主以臨時調度人力即可因應,是以上述情境中,確有產生使工作超過法規時間之必要性與正當性。 32條 不過,銀行行員可就沒有這麼幸運了;為了因應疫情,勞動部開辦了「紓困貸款方案」,霎時間銀行突然增加了大量業務,因此勞動部又再宣佈,「疫情」定係屬於天災事變,因此銀行倘因「紓困業務」而有加班需求,即得適用《勞基法》第32條第4項與第40條之規範。

32條: 第二章 公民的基本權利和義務

更多詳細內容,可閱讀《勞基法攻略-工時傳》2版第88~143頁,有許多圖表、案例及解析,更易讀易學易懂。 前項決議之會議紀錄依第三十四條第一項規定送達各區分所有權人後,各區分所有權人得於七日內以書面表示反對意見。 書面反對意見未超過全體區分所有權人及其區分所有權比例合計半數時,該決議視為成立。 32條 招募臨時人力,以因應「可預期」之大量人潮,既然因應「紓困貸款」增加之業務量,係屬於「可預期」之範疇,恐即與「僱主不可預期、不可迴避,不可能透過一己之力改變」之定義有違。

32條

本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作,若與各法規主管機關之公佈文字有所不同,仍以各法規主管機關之公佈資料為準。 二、復按公司法第32條規定:「經理人不得兼任其他營利事業之經理人,並不得自營或為他人經營同類之業務。但經依第29條第1項規定之方式同意者,不在此限」。 職是,公司經理人除經依第29條第1項規定之方式同意外,負有不得兼任其他公司、獨資、合夥營利事業經理人,並不得自營或為他人經營同類業務之競業禁止義務。 又同法第31條規定,「經理人之職權,除章程規定外,並得依契約之訂定。經理人在公司章程或契約規定授權範圍內,有為公司管理事務及簽名之權」。 惟經理人與公司間係屬委任關係,並不以登記為生效要件,有應登記事項而不登記者,亦僅不得以其事項對抗第三人,而非不生效力(公司法第12條參照)。

32條: 第二章  公民的基本權利和義務

銀行不得對其持有實收資本總額百分之三以上之企業,或本行負責人﹑職
員﹑或主要股東,或對與本行負責人或辦理授信之職員有利害關係者,為
無擔保授信。 例外:天災、事變或突發事件,不受一日12 小時、一個月46小時之限額。 但應於延長開始後24小時內通知工會;無工會者,應報當地主管機關備查。 僱主應於事後補給勞工以適當之休息(至少12小時) (勞基法第32條第4項) 。 查經理人與公司間係屬委任關係,並不以登記為生效之要件;依據公司法第12條規定,應登記事項而不登記者,亦僅不得以其事項對抗第三人,而非不生效力,已甚顯明。

  • 商業銀行與其持有實收資本總額百分之三以上之企業,或與本行負責人、
    職員或主要股東,或與第三十三條之一銀行負責人之利害關係人為不動產
    交易時,須合於營業常規,並應經董事會三分之二以上董事之出席及出席
    董事四分之三以上同意。
  • 但應於延長開始後24小時內通知工會;無工會者,應報當地主管機關備查。
  • 歡迎連結使用金融監督管理委員會銀行局金融法規全文檢索查詢系統網站資料。
  • 在維護民族團結的鬥爭中,要反對大民族主義,主要是大漢族主義,也要反對地方民族主義。
  • 五、銀行負責人、辦理授信之職員或第一款有利害關係者為代表人、管理
    人之法人或其他團體。
  • 全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織,都必須以憲法為根本的活動準則,並且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責。
  • 為顧及勞工健康,明定男工延長工作時間一日不
    超過三小時,女工延長工作時間一日不超過二小時。
  • 呼籲僱主不得因《勞動基準法》之修正,片面降低勞動條件,損及勞工權益。

三 原條文第二項因延長工作時間均放寬至每日連同正常工作時間一日可達十二小時
,已無另行覈定特殊行業之必要,爰予以刪除。 四 簡化無工會組織因天災、事變或突發事件延長工作時間之行政程序,第三項「核
備」修正為「備查」,並酌作文字修正。 民國 107 年 01 月 31 日照民進黨黨團再修正動議條文通過。 地方各級人民代表大會在本行政區域內,保證憲法、法律、行政法規的遵守和執行;依照法律規定的權限,通過和發布決議,審查和決定地方的經濟建設、文化建設和公共事業建設的計劃。

32條: 條文內容

民國 73 年 07 月 30 日一、於「工廠法」第十條原定,天災、事變、季節之原因外,增列換班、準備、補充
性工作,亦得延長工作時間,以資因應。 現工會組織尚未能普遍成立,特增列徵
得勞工同意之規定,以便處理。 為顧及勞工健康,明定男工延長工作時間一日不
超過三小時,女工延長工作時間一日不超過二小時。 二、經中央主管機關覈定之特殊行業,僱主經工會或勞工同意者,得再予延長之。 32條2025 三、天災、事變情況危急,為保護生命、財產安全,特明定其延長工作時間,得不受
每日三小時之限制。

前項授信限額﹑授信總餘額﹑授信條件及同類授信對象,由中央主管機關
洽商中央銀行定之。 歡迎連結使用金融監督管理委員會銀行局金融法規全文檢索查詢系統網站資料。 引用時,請註明資料來源,請確保資料之完整性,不得任意增刪,亦不得作為商業使用。

32條: 第三章  國家機構  第二節  中華人民共和國主席

省、直轄市的人民代表大會和它們的常務委員會,在不同憲法、法律、行政法規相牴觸的前提下,可以制定地方性法規,報全國人民代表大會常務委員會備案。 縣級以上的地方各級人民政府在本級人民代表大會閉會期間,對本級人民代表大會常務委員會負責並報告工作。 國務院對全國人民代表大會負責並報告工作;在全國人民代表大會閉會期間,對全國人民代表大會常務委員會負責並報告工作。 全國人民代表大會代表必須模範地遵守憲法和法律,保守國家祕密,並且在自己參加的生產、工作和社會活動中,協助憲法和法律的實施。

32條

呼籲僱主不得因《勞動基準法》之修正,片面降低勞動條件,損及勞工權益。 經理人不得兼任其他營利事業之經理人,並不得自營或為他人經營同類之業務。 一八四0年以後,封建的中國逐漸變成半殖民地、半封建的國家。 中國人民為國家獨立、民族解放和民主自由進行了前僕後繼的英勇奮鬥。

32條: 第三章  國家機構  第四節  中央軍事委員會

國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,並在發展生產的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇。 任何國家機關、社會團體和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。 一八四○年以後,封建的中國逐漸變成半殖民地、半封建的國家。 2.又未取得許可之商業,自無法依本法第6條之規定辦理商業變更登記,而其經營許可業務仍屬違反許可法令之規定,尚無本法第30條之適用,併為敘明。 推事現為訴訟當事人之法定代理人、監督監護人、保佐人或輔佐人者,或曾為以上各項人者,往往袒護一面,不能有公平之審判。

縣級以上地方各級人民政府依照法律規定的權限,管理本行政區域內的經濟、教育、科學、文化、衛生、體育事業、城鄉建設事業和財政、民政、公安、民族事務、司法行政、監察、計劃生育等行政工作,發布決定和命令,任免、培訓、考覈和獎懲行政工作人員。 縣級以上地方各級人民政府依照法律規定的權限,管理本行政區域內的經濟、教育、科學、文化、衛生、體育事業、城鄉建設事業和財政、民政、公安、民族事務、司法行政、計劃生育等行政工作,發布決定和命令,任免、培訓、考覈和獎懲行政工作人員。 民國 91 年 12 月 25 日一 企業內勞工工時制度形成與變更,攸關企業競爭力與生產秩序,勞僱雙方宜透過
協商方式,協定妥適方案。 為使勞工充分參與延長工時之安排,加強勞資會議功
能,乃將第一項僱主經工會或勞工同意之規定,修正為「僱主經工會同意,如事
業單位無工會者,經勞資會議同意後」。

32條: 第三章  國家機構  第七節  監察委員會

四、提供經目的事業主管機關覈准設立之文化藝術或公益之機構團體使用
,並報經主管機關洽相關目的事業主管機關覈准者。 商業銀行依前項但書規定投資非自用不動產總金額不得超過銀行淨值之百
分之二十,且與自用不動產投資合計之總金額不得超過銀行於投資該項不
動產時之淨值。 商業銀行與其持有實收資本總額百分之三以上之企業,或與本行負責人、
職員或主要股東,或與第三十三條之一銀行負責人之利害關係人為不動產
交易時,須合於營業常規,並應經董事會三分之二以上董事之出席及出席
董事四分之三以上同意。 第一項所稱自用不動產、第二項所稱非自用不動產、主要部分為自用、短
期、就地重建之範圍,及第二項第四款之核準程序、其他銀行投資、持有
及處分不動產應遵行事項之辦法,由主管機關定之。 中華人民共和國是全國各族人民共同締造的統一的多民族國家。 平等、團結、互助的社會主義民族關係已經確立,並將繼續加強。

查民訴律第四十二條理由謂推事之迴避,在由於法律之規定,而不得行使其審判權,故本條列舉各項之原因以明定之。 32條 公共權利人者,例如甲乙合資一千圓借給予丙,此項債權,甲乙兩人均有其分,所謂連帶債權人是也。 公同義務人者,例如甲乙兩人合向丙乞貸一千圓,此項債務,甲乙兩人均應分任,所謂連帶債務人是也。

32條: 第三章  國家機構  第五節  地方各級人民代表大會和地方各級人民政府

二 原條文有關延長工作時間之規定較為繁瑣,各方反應不符實際需要,爰將延長工
時之要件及程序予以修正,明定經工會或勞資會議同意,即可延長工時。 另為促進兩性工作平等,併修
正兩性勞工延長工時之差別規定,使為一致。 上開修正分列於第一項及第二項;
各該延長之工作時間,並應依本法第二十四條規定給付延時工資。

32條: 第三章  國家機構  第三節  國務院

在維護民族團結的鬥爭中,要反對大民族主義,主要是大漢族主義,也要反對地方民族主義。 自治區、自治州、自治縣的人民代表大會中,除實行區域自治的民族的代表外,其他居住在本行政區域內的民族也應當有適當名額的代表。 居民委員會、村民委員會設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會,辦理本居住地區的公共事務和公益事業,調解民間糾紛,協助維護社會治安,並且向人民政府反映羣眾的意見、要求和提出建議。 全國人民代表大會常務委員會每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,它行使職權到下屆全國人民代表大會選出新的常務委員會為止。 國家發展醫療衛生事業,發展現代醫藥和我國傳統醫藥,鼓勵和支持農村集體經濟組織、國家企業事業組織和街道組織舉辦各種醫療衛生設施,開展羣眾性的衛生活動,保護人民健康。

法官曾參與該訴訟事件「更審前之裁判」,依其文義解釋,凡在更審前曾參與該訴訟事件裁判之法官,不問係在何審級,均包括在內。 若該訴訟事件發回多次,而原審法院法官員額較少,勢必發生無法官可執行職務之情形。 又依修正後第四百七十八條第四項規定,受發回或發交之法院,應以第三審法院所為廢棄理由之法律上判斷為其判斷基礎,故該訴訟事件於發回或發交後縱仍由參與更審前裁判之法官審理,亦不致有所偏頗,而有迴避之必要,爰修正第七款。

32條: 第三章  國家機構  第八節  人民法院和人民檢察院

擔保義務人者,例如甲向乙告貸,由丙擔保,甲即償還義務人是也。 檢視現行法條 第 33-4 條 第三十二條、第三十三條或第三十三條之二所列舉之授信對象,利用他人
名義向銀行申請辦理之授信,亦有上述規定之適用。 向銀行申請辦理之授信,其款項為利用他人名義之人所使用;或其款項移
轉為利用他人名義之人所有時,視為前項所稱利用他人名義之人向銀行申
請辦理之授信。 前項之補休,其補休期限由勞僱雙方協商;補休期限屆期或契約終止未補休之時數,應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資;未發給工資者,依違反第二十四條規定論處。

如果全國人民代表大會常務委員會認為必要,或者有五分之一以上的全國人民代表大會代表提議,可以臨時召集全國人民代表大會會議。 全國人民代表大會由省、自治區、直轄市、特別行政區和軍隊選出的代表組成。 國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。 中華人民共和國公民對於任何國家機關和國家工作人員,有提出批評和建議的權利;對於任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為,有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利,但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。 32條 國家發展各種教育設施,掃除文盲,對工人、農民、國家工作人員和其他勞動者進行政治、文化、科學、技術、業務的教育,鼓勵自學成才。 中華人民共和國的社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制,即全民所有制和勞動羣眾集體所有制。

32條: 法規查詢

完成統一祖國的大業是包括臺灣同胞在內的全中國人民的神聖職責。 一九一一年孫中山先生領導的辛亥革命,廢除了封建帝制,創立了中華民國。 但是,中國人民反對帝國主義和封建主義的歷史任務還沒有完成。 個案終止契約或解除契約反不符公共利益者,該項但書已有規定,得報上級機關覈准不終止或解除契約,惟仍得依該項規定追償損失。 又查民訴條例第四十二條理由謂第二款本條例祇稱親屬,其範圍以民法之規定為準,養親養子,民法上不在親屬之列,而其應為迴避之原因,與親屬無擇。 第四款之親屬會員,第五款之特別代理人,其關係與法定代理人與訴訟代理人無區別,為訴訟代理人或輔佐人等,必其於該事件為之者,始有迴避之必要。

32條: 第三章  國家機構  第三節  國 務 院

本憲法以法律的形式確認了中國各族人民奮鬥的成果,規定了國家的根本制度和根本任務,是國家的根本法,具有最高的法律效力。 全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織,都必須以憲法為根本的活動準則,並且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責。 檢視現行法條 第 33-1 條 前二條所稱有利害關係者,謂有左列情形之一而言:
一、銀行負責人或辦理授信之職員之配偶、三親等以內之血親或二親等以
內之姻親。 二、銀行負責人、辦理授信之職員或前款有利害關係者獨資、合夥經營之
事業。

國家通過普及理想教育、道德教育、文化教育、紀律和法制教育,通過在城鄉不同範圍的羣眾中制定和執行各種守則、公約,加強社會主義精神文明的建設。 國家保障各少數民族的合法的權利和利益,維護和發展各民族的平等團結互助和諧關係。 按商業登記法第32條之規定,係指有本法規定之應登記事項而不登記者,其商業負責人處新臺幣2千元以上1萬元以下罰鍰。 而本法第33條規定,係指登記事項有變更,應依本法第12條至第15條規定申請登記之期限,辦理變更登記,依其事實發生之日起至其申請變更登記之日計算逾越期限者,其商業負責人處新臺幣1千元以上5千元以下罰鍰。 據此,凡構成分支機構要件者,應依本法第14條規定申請分支機構登記,倘其申請分支機構設立登記時,已逾申請登記期限,則依本法第33條規定處罰;倘其分支機構已設立,卻遲未有申請登記之情事,應受本法第32條規定之處罰。 推事或其妻為訴訟當事人(原告、被告、參加人),其應在迴避之列,自不待言,即與訴訟當事人有公共權利人等之關係時,或推事與其妻消滅婚姻後,而其妻為訴訟當事人時,亦不易有公平之審判,不應使之執行職務。

32條: 法規名稱:

中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度將長期存在和發展。 全國人民代表大會設立民族委員會、法律委員會、財政經濟委員會、教育科學文化衛生委員會、外事委員會、華僑委員會和其他需要設立的專門委員會。 在長期的革命和建設過程中,已經結成由中國共產黨領導的,有各民主黨派和各人民團體參加的,包括全體社會主義勞動者、社會主義事業的建設者、擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統一的愛國者的廣泛的愛國統一戰線,這個統一戰線將繼續鞏固和發展。 鄉、民族鄉、鎮的人民政府執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令,管理本行政區域內的行政工作。

中國人民和中國人民解放軍戰勝了帝國主義、霸權主義的侵略、破壞和武裝挑釁,維護了國家的獨立和安全,增強了國防。 32條2025 經濟建設取得了重大的成就,獨立的、比較完整的社會主義工業體系已經基本形成,農業生產顯著提高。 教育、科學、文化等事業有了很大的發展,社會主義思想教育取得了明顯的成效。 僱主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,僱主經工會同意,如事
業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。

32條: 發布日期:

縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會由主任、副主任若干人和委員若干人組成,對本級人民代表大會負責並報告工作。 國務院設立審計機關,對國務院各部門和地方各級政府的財政收支,對國家的財政金融機構和企業事業組織的財務收支,進行審計監督。 中華人民共和國主席、副主席都缺位的時候,由全國人民代表大會補選;在補選以前,由全國人民代表大會常務委員會委員長暫時代理主席職位。 全國人民代表大會常務委員會委員長主持全國人民代表大會常務委員會的工作,召集全國人民代表大會常務委員會會議。 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。 國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。

推事於聲明不服之訴訟事件,曾經參預前審判或曾經公斷者,是已表白其意見,不易更為公平之審判,例如第一審所為之審判,該推事既經參預,則於第二審不得複審判該項事件。 又如推事曾為公斷人與聞公斷之事,嗣後當事人如提起撤銷公斷之訴,該推事不得審判該項訴訟是。 凡因犯內亂、外患、貪污治罪條例之罪、殺人罪經判處徒刑或具有公務人員退休法、陸海空軍軍官士官服役條例所定永遠喪失領受月退休金、退伍金、退休俸或贍養金權利之事由者,永遠停止其權益。 被保險人同時符合相關社會保險生育給付或因軍公教身分請領國家給與之生育補助請領條件者,僅得擇一請領。 前項第二款所稱該選舉區選舉人總數,應先扣除依戶籍法第四十七條第四項及第五項規定戶籍逕為遷入該戶政事務所之選舉人人數。