SOHO對於人的素質要求會更高。 最重要的是自制力，也就是說你自己能否在時間上管理把握好你自己。 soho soho 其次，是由於SOHO後每個月沒有一筆固定的薪水，你的收入結構會改變，所以如何管理好你的錢袋是必須認真對待的問題。
- 或許是暫時不願做“出頭鳥”，或許是想掛在後面搭個便車，但最終是沒有一家會甘居第二的，“老二”也只是個過渡。
- 這方面並不一定要求很高，但基本常識必須瞭解。
- 有句話你得記住：在這個世界，你有付出卻不是百分之百可以得到回報的！
- 他們免掉了因上下班交通擁擠而浪費時間，他們遠離了辦公室的人事糾紛，他們從事着自己所喜愛的工作，他們更有人自己做了老闆。
- 與電腦匹配的寬帶接入以及打印機是任何職業在家辦公族的必備武器，掃描儀、數碼相機及傳真機眼下也缺不了。
- 因爲SOHO工作不存在加班，實際有可能天天加班，常常熬夜趕任務。
- 錢雖不是重要的因素，但對於SOHO一族也是不可或缺的支持力。
- 從專業人士到市井小民，都有可能自成單位，自力更生。
這種SOHO規模雖不大，員工們也未必天天見面，但是通過互聯網保持着高效的聯繫，在經營和管理上具備很大的靈活性。 在大公司無法兼顧到的領域，個人公司如能提供適合的商品和服務，往往會獲得成功。 硬拼不行，創業企業應當怎麼辦呢？ 《科學投資》雜誌認爲，只有以巧取勝，憑藉自身的優勢，取長補短，依附大企業成長，充分利用大型企業的資源發展自己。
soho: SOHO
但在很多小企業的思維方式中，撒豆成兵是需要資金堆砌的，因此往往不敢企及。 假如你對行政、財務、行銷等方面一竅不通，就得考慮一下自己去學習相關知識或是請人代爲處理。 soho 必須是一個做事計劃性很強的人，懂得維持工作與生活方面的平衡，不會因爲在家工作而導致生活秩序大亂。 自僱SOHO在家工作或個人工作室，一人身兼老闆及夥計，例如文字工作者、藝術工作者、顧問、中介、保險從業人員等，他們大多愛好自由，工作富有創造性。 1.德商（MQ）：指一個人的道德人格品質。 德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬容、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。
一個老練的客戶都有很靈敏的嗅覺，他們往往會從與你的交流中，作出是否繼續合作下去的判斷。 對於產品性能、規格、參數等專業知識的熟知度，關係到能否讓客戶對你形成好的第一印象，這就象談戀愛時的一見鍾情，這一點非常關鍵。 利用互聯網創業已經成爲公認的21世紀最易取得成功的創業方式。 這是一個日新月異的、充滿激情的行業，丁磊、張朝陽、陳天橋等這些網絡創業者在相當短的時間內就獲得了前人難以想像的成就，也集聚了大量的個人財富。 在這些風雲人物和創富大手筆之外，以大學生、小職員爲主角的普通人也在互聯網舞臺上演繹着自己的草根創業故事。 據不完全統計，國內幾大個人交易網站上專職經營網上店鋪者就多達近10萬人，而兼職從事網絡銷售的網民則要多出這一數字的幾十倍。
soho: SOHO概念解釋
因爲SOHO工作不存在加班，實際有可能天天加班，常常熬夜趕任務。 如長期這樣會對身體有很大的傷害。 自己單打獨鬥的SOHO自由人有時生活會沒有保障。 因爲人單勢薄沒有公司在背後撐腰安全感會大打折扣，產生隨時被淘汰的緊張感。 研究發現，對於絕大多數在激烈競爭中初創的企業來說，通過精巧構思推出的新招數、新想法，不僅可以使自己的創業之路展開一線生機，而且可以在短時間內見到利潤。
固定的客戶羣對你事業的起步是必須的；請注意我說的是“羣”，而不是單單一兩個客戶。 至少你也得有四五個，有80%以上把握能以後做起來的客人。 這裏要提醒你的就是，並非以前一直與你合作的客戶都願意和SOHO族的你繼續合作。 SOHO作爲一種時尚、輕鬆、自由的生活方式和生活態度，既可以專注一職，也可以是兼職工作，都可以自豪的稱自己是SOHO一族。 於是，我們更願意把SOHO叫成Super Office Human Office，即超級的辦公室、人性化的辦公室。 這次，潘石屹不打SOHO概念，要喫“互聯網創業小公司”這個羣體 看着火熱的互聯網圈，和SOHO中國也等不及O2O一把。
soho: SOHO面對風險
通過案例分析，將這六大絕招展示在創業者面前。 這也許是一場輪盤賭，你當然可能贏得你想得到的自由、愜意，還有大把的美元。 不過，你也有可能輸得很慘，你會爲自己當初冒失的選擇而後悔莫及！
soho: SOHO財力資源
2.智商（IQ）：是一種表示人智力高低的數量指標。 也可以表現爲一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想象力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。 小企業千萬不要想着做大池塘裏的小魚，一定要做小池塘裏的大魚，因爲一些大的企業看不上這些小池塘，不願意跟你競爭，而這正可以成爲讓你成功獲取創業“開門紅”的巨大空間。 《科學投資》雜誌對數百個創業案例進行了深入、細緻的研究後發現，企業創業實現良好開局並非難事，並從諸多創業成功企業的案例中抽絲剝繭，尋找到了創業開局的六大絕招。
soho: SOHO注意事項
心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成功。 挑戰傳統的企業管理模式，SOHO對傳統的管理制度、對企業的文化方面也有很大的變革與挑戰。 例如：如何培養SOHO員工對企業的歸屬與認同；企業文化的貫徹和發揚；工作計劃如何得到有效的實施；如何考覈員工的業績；企業的商業祕密如何保護等。 由於工作和生活的界限模糊了，兩種極端的情形是：一是自己的生活空間被壓縮得更小，成了只知道工作的人；二是因爲在家各式各樣的誘因都比較多，容易產生惰性，導致工作沒有效率。
soho: SOHO要求條件
新項目SOHO 3Q開闢出了望京SOHO soho T3的三層辦公空間，通過線上選座和線上支付，將辦公桌椅零散的出租給個人和小團隊，最短租期到1周。 在SOHO soho 3Q辦公將享受免費咖啡，高速WIFI，限度內免費打印，還有免費潘蘋果。 7.心商（MQ）：就是維持心理健康、緩解心理壓力、保持良好心理狀況和活力的能力。
soho: SOHO業務素養
5.膽商（DQ）：是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現了一種冒險精神。 soho 膽商高的人能夠把握機會，凡是成功的商人、政客，都具有非凡膽略和魄力。 工作半年後應該評估一下這段時間在家工作的業績。 看看有沒有完成預定計劃，能否再作進一步的提高，然後爲下一階段的工作制定一個新的目標。 兼差SOHO利用下班時間在家兼差的上班族，既能開闢財源，又有基本保障，是保守型過度到創業階段的人的選擇。