一、紀念日：（一）中華民國開國紀念日（一月一日）。 二、民俗節日：（一）春節（農曆一月一日至一月三日）。 （六）原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。 但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。
四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。 六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。 「公司依公司法規定公告資訊站」(下稱本平臺)網站係經濟部(下稱本部)依公司法(下稱本法)第28條第2項規定建置，免費提供公司依本法所定應公告事項之公告平臺，便利民眾瀏覽或搜尋於本網站公告或其他項目之資訊。 37年8月為簡化稅務機構，將稅務署與直接稅署合併為國稅署。
人事公告: 員工協助方案
（一）2022年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消錄用資格，相關職位不再遞補。 根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在海寧市人才網網站公示5個工作日。 公示期滿後，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。 對反映有影響聘用問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。 體檢或考察出現不合格或放棄情形的，用人單位視情決定是否在面試合格人員中按最終成績從高分到低分的排序遞補。
- 滁州市衛生健康委員會根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績得分高者優先。若考生成績均相同，則採取加試的方法，加試方案另行公佈）。
- 27年春，中央頒布抗戰建國綱領，曾專條揭示改善人事管理，本部為強化管理機構，議設人事司，訂定「財政部處理人事暫行辦法」於28年1月5日公佈施行。
- 政府遷臺後，財政部依行政院39年4月22日院會決議，將人事處改為人事室，至52年人事室再改組為人事處分設3科辦事。
- 有各種包含內建設計的免費公告範本可供選擇，例如訂婚夫婦個人資料、畢業公告、銷售傳單、活動傳單和派對邀請函。
貴公司若有疑義，應自行洽詢有權機關、權利人或司法機關尋求爭議解決，不得對本部或本平臺主張任何權利。 本部商工行政服務相關網站將於112年1月1日起停止支援TLS1.1安全性傳輸協定，並請務必啟用TLS 1.2以上版本。 您也可以使用公告範本並透過可撕標籤提供您的連絡資訊，來銷售汽車、宣傳遛狗事業、出租您的手藝等。 針對更大量的使用，請試試可將 4 頁列印到 1 頁的公告範本。 Xx調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作;xxx調到規劃發展部，任專案申報主管，兼職總部行政的部分工作;xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;xxx調到商務部， 負責任產品推廣與策劃工作。 (二十四)第24案：行政院農業委員會動植物防疫檢疫局高雄分局政風室主任劉揚帆調任高雄市林園區公所政風室主任。
人事公告: 查詢事項
人事處業務原係由本部祕書處第一科掌理，26年改科為組，由第3組掌理。 27年春，中央頒布抗戰建國綱領，曾專條揭示改善人事管理，本部為強化管理機構，議設人事司，訂定「財政部處理人事暫行辦法」於28年1月5日公佈施行。 30年1月復根據國民政府中央之各機關人事管理暫行辦法，訂定「財政部人事司組織規程」，同年6月1日設置人事司，此為財政部設置人事專責單位之始。 人事司初設3科，31年9月因事務增繁，增設1科。
- 貴公司已充分瞭解本平臺服務將記錄公告內容之任何異動資料，包括但不限於登入本平臺之資訊或系統軌跡等資料，並得於經濟部或本平臺之行政目的範圍內為合理之處理與利用。
- ______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
- 請以上人員於23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
- 對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
實際參加專業測試人數少於或等於崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。 人事公告 享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。 享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。 上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關係的相關證明材料（如戶口簿等）。 人事公告 公開招聘人員崗位表中的“30週歲以下”爲“1991年12月12日(含)以後出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
人事公告: 網站連結
具有交通類中級及以上職稱且有五年以上軌道交通工程建設管理相關工作經驗的，可放寬年齡條件至40週歲以下（1982年11月30日後出生）。 (五)第5案：臺北市政府環境保護局木柵垃圾焚化廠政風室主任蔡明鴻調任臺北市政府捷運工程局政風室股長。 本法172條第5項所定股東會列舉召集事由之主要內容以網路刊載方式，得由公司依本法172條第5項規定指定本平臺，將股東會列舉召集事由之主要內容置於本平臺。 近期HiCOS卡片管理工具(Windows版)與跨平臺網頁元件(Mac版)已完成安全性更新，敬請儘速完成更新(檔案下載：Windows、Mac，安裝操作說明：Windows、Mac)。 三、為求服務成績考覈及獎勵之公平、公開原則，請各單位避免將單位及團體績點集中於第1學期運用，其分配各單位之「單位績點」及「團體績點」不得超過二分之一運用；另「團體績點」分配，配賦單位使用三分之一、其他支援單位使用三分之二。 有各種包含內建設計的免費公告範本可供選擇，例如訂婚夫婦個人資料、畢業公告、銷售傳單、活動傳單和派對邀請函。
人事公告: 人事人員
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執行，望其在以後的工作中再接再勵，再創佳績。 各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。 根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係。
人事公告: 公務人員
六、原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 人事行政總處擬定將推動修改「政府機關調整上班日期處理要點」規定辦理國定假日逢例假日就補假的共識，放假方式以「逢週六就補週五、逢週日就補週一」方式。 2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書。 屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。 以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和複印件三份。 貴公司瞭解並同意登載事項若有上開情事，本部自行發現、經其他有權機關書面通知、經檢舉或經任何方式知悉後，得逕予關閉頁面或刪除一部或全部登載事項內容。
人事公告: 業務Q&A
配合行政院組織調整作業，本部及所屬行政機關組織法奉總統101年2月3日令制定(修正)公佈，並經行政院定自102年1月1日生效，相關人事機構均配合調整設置。 行政院人事行政總處的政府機關 112 年行事曆公佈了！ 雖然這是公務人員的辦公、放假用的行事曆，不過由於大部分非服務業、運輸業的公司也都會參考這個政府機關的行事曆來放假或….加班（因為郵局銀行沒開的話很多事都沒法處理），所以大部分上面列出來的假期一般勞工也都可以放假。 貴公司已充分瞭解本部享有因政策或法令之變動而調整、更改或停止本服務之權利，且無須事先通知本公司。
人事公告: 公告政風人員人事案件作業審查小組第273次會議(111年10月25日召開)審議事項暨決議情形
●路線1：於潭子火車站下車，若有交通工具(如租車)：(中山與潭興路二段出口)往東走潭興路二段至潭興路二段346巷口向右轉→潭興路二段/福潭路/中86-1鄉道向右轉→福潭路/中86-1鄉道向左轉→豐興路一段向右轉警察局將在您左側。 ●74快速道路潭子下(松竹往潭子方向)：下74快速道路後即右轉福貴路，至潭興路二段右轉，至豐興路右轉直行150公尺，警察局即在您的左手邊。 ●74快速道路潭子下(崇德往潭子方向)：沿環中路一段直行至環中東路一段，續直行過橋，沿74快速道路下方環中東路一段行至地下道前，靠右行駛(往慈濟醫院方向)，豐興路一段左轉後直行750公尺，警察局即在您的左手邊。 回上一頁 ( alt + 人事公告 ← 回上一頁)此為回上一頁script, 您可利用Backspace鍵或瀏覽器功能列回到上一頁.
人事公告: 人事公告
在面試成績不低於60分的情況下，各招聘崗位按應聘人員綜合成績從高分到低分的排序，以1∶1等額確定體檢和考察對象。 招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、資格複審和麪試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。 本科及以上學歷（本科畢業於一類院校和浙江省重點建設本科院校，且具有相應學士學位），文學、經濟學、管理學等相關專業，年齡35週歲以下（1987年11月30日後出生）。 人事公告 有五年以上相關工作經驗的，可放寬年齡條件至40週歲以下（1982年11月30日後出生）。 2022年全日制普通高校應屆畢業生須於2022年8月31日前取得學歷證書（留學人員取得教育部留學服務中心國外境外學歷認證書）。 系 統 公 告 配合本站系統環境升級作業，人事服務網將於108年11月8日(五)下午17時00分至24時00分停止服務，造成不便之處，敬請見諒。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。 體檢工作參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。 體檢對象須按要求至指定醫院參加體檢，體檢結果以指定醫院出具的體檢結果爲準。 人事公告 首次體檢不合格者，可且僅可申請一次複檢，複檢仍不合格者即予以淘汰。
勞動節之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。 配合臺灣省政府功能業務與組織調整作業，自88年7月1日承受原臺灣省政府財政廳人事室人員，以另訂暫行編製表方式予以容納，並均暫在本部中部辦公室辦事。 貴公司已充分暸解任何人得查詢或利用對外公告於本平臺之事項。 本平臺提供已公告事項之更正或廢止及公告草稿之修改或刪除等編輯功能。 但本平臺仍保留公告事項異動記錄，提任何人查詢或利用，備供日後查考。 貴公司已充分瞭解本平臺業盡力以安全可靠的技術及程序，保障公告資料之安全，避免遭第三者攔截或修改，且認知到本部將持續提升該技術與程序。