Foodpanda 的外送夥伴報酬，基本上會有「所得稅」與「二代健保」兩種費用需要繳納，其中所得稅的部份若是超出 84,501 元，會預扣 5% 的所得稅（所單筆未超過則不預扣），另外若單筆超過 24,000 元，則會被代扣 2.11% 的二代健保費。 圖：foodpanda 的每單收入組成，其中配送費與取餐、送餐的距離相關，區域動態費則依照你所跑單的區域狀況而有所調整，整體來說算是相當穩定。 一名男大生在「Dcard」發文說出跑外送的血汗故事，自己是在2019年7月入職，因為是暑假關係，幾乎每天都在跑，第一個月領了6萬初 ，第二個月領8萬初，開學後，平日下課或假日總是會推掉和朋友的聚會，空堂時間比較長的話，也會出去跑。
- 據Foodpanda外送員透露，該公司3份新約中，「勞務承攬合約」為訂定雙方權利義務的主要契約，「推廣暨廣告合約」為將制服和廣告費掛勾的附屬合約，平臺與外送員已完成簽署；但規範外送員行為獎懲規定的「承攬行為準則」，目前仍僅由平臺單方面布達，外送員並未簽署。
- 營運10年的成人網站「ThisAV」日前無預警關閉，不少網友近日上網發現連不上網站紛紛崩潰，留言直呼不捨「…
- 防疫時代來臨，人們的飲食習慣不得不改變，但民以食為天，可以盡量不出門，可是飯不能不喫，外送需求爆量增加中，許多店家也決心要與foodpanda合作，一同防疫救臺灣。
其實樂觀的黃爸爸也透露，自己就是看準外送兼差可以自由選擇上線時間，因此他會事先設定一個門檻，譬如：今天賺到1千元就回家，讓心裡頭有個小小目標，如此一來也不用擔心自己跑到太過勞累或是超時工作。 除此之外，黃爸爸也提到，相較其他家外送平臺，foodpanda提供的外送單量較為穩定，至少一個小時都能跑到3張單（外送夥伴俗稱「均3」），甚至之前三級警戒期間，一個小時最高還能跑到9張單。 現在做外送員最好賺的時候已經過了，除非你時間太多，天生愛自由、喜歡騎車，不然誠心建議，還是去麥當勞打工比較賺。
foodpanda外送員 薪水: 熊貓foodpanda多賺祕訣
（步行及單車也是在這裡申請）填寫地區、送餐方式和應徵的個人資料。 之後會須要到Foodpanda的辦公室辦理手續、接受培訓和領取裝備（包括免費獲得一個保溫袋）等，需時約1小時。 每一次完成訂單，系統都會給消費者評分服務品質，若該計算報酬區間「消費者三項星星數」大於（含）4顆星，則該區間每張訂單可獲得5元的消費者回饋費。
控制性降低則是減少外送行為的管控，廢除了載送其他乘客、未按照流程送餐、未穿著長褲等行為的懲處，並在流程新增「建議」字眼，以及廢除評鑑扣點制度。 Foodpanda在最主要的勞務承攬合約文字中，不斷強調雙方為承攬關係，並規定外送員無權獲得勞工相關的所有福利，甚至要求放棄任何僱傭關係的請求權。 Deliveroo：先於網站登記，面試後，需索取保溫袋並預備開工。 不過有網民指，個人申請會較難，由現職員工推介申請，會較易成功。 外賣平臺foodpanda外送員今日（15日）傍晚六時起發動罷工，不滿公司新地圖系統上月底出爐後，所獲工資比以往更低，質疑計算方法不透明，變相減薪。
foodpanda外送員 薪水: 成為步兵基本要求：先要有手機
受到爺爺影響，自小便喜歡電單車，小時候看見他駕駛電單車覺得很有型，所以我一滿18歲就考電單車牌。 儘管農曆新年已經結束，但想必仍有許多人都希望財神爺能來到自家門口。 不過，卻有名網友家真的迎來一尊真人版的「財神爺」，遲遲站在他家門口不肯離去…
- 「（Foodpanda）並沒有想改變這樣的經營模式，只是為了避開法律適用而做的調整，」邱駿彥表示，「將來訴訟大概沒辦法得到想要的效果。」他指出承攬沒有指揮監督關係是因為工作具專業性，將外送工作包裝成承攬只是為了利益掛羊頭賣狗肉。
- 也有人懷疑，這種單量並非「一個人」跑出來的，很有可能是兩名外送員共同使用一個帳號，「我不信，1900張單分兩個帳號，除非派單整整半個月都把你拉同一個方向，不然騎到車燒掉也沒有可能，何況中途還會遇到拖餐跟實收」、「兩個人跑一天吧」。
- 有些店家老闆聽到我跑外送的薪資，就把店收一收，一起加入外送員的行列了。
- 會以熊貓為主，除了有規定穿制服和帶保溫袋，許多外送員也為了賺獎金還有廣告費每單10元，加上保溫袋容量大，能把其他平臺保溫袋藏在裡頭。
- 臺灣勞工陣線祕書長孫友聯則認為，外送員車禍身亡已引發外界對平臺保障不足的批評，契約明訂外送員獨自承擔風險，更顯得Foodpanda吝於提供外送員保障。
- 此篇我只是給出我的想法與建議並非筆戰，最後的最後希望大家都換個角度去想想看對方的立場跟職業，謝謝。
- [NOWnews今日新聞]這間美容院值得一排五顆星好評！
透過上面的 Q & A 懶人包資料整理，相信可以讓許多有志於加入美食外送行列的朋友心中的疑問獲得解答了吧？ 除了前面提到 foodpanda 目前鼓勵用戶採用 「無接觸送餐」機制，並建立完整 防疫注意事項訊息提供外送夥伴參考之外，更為加入平臺的外送員提供「全時段保險」與團團體法定傳染病保險的 「雙重安心保險」，若是不幸真的染疫，也能獲得額外的理賠金作為醫療與無法工作的補償。 相較於其他美食外送平臺，foodpanda 進入市場時間較早，因此相關的規範與經營策略都較為完整，其中與其他平臺比較大的不同，就是會要求外送夥伴在上線時需要配備品牌保溫袋與穿著制服，且 foodpanda 的 LOGO 需要完整露出，以提供品牌形象的宣傳。
foodpanda外送員 薪水: 熊貓foodpanda薪水目標
訊息傳完之後，再打電話給客戶2次，如果對方還是沒有回應，請等電話進入語音信箱，才掛掉通話。 你當然可以不要穿熊貓的衣服啊，熊貓沒有硬性規定你必須要穿上他們的衣服。 這個網站採用 Google reCAPTCHA foodpanda外送員 薪水2025 保護機制，這項服務遵循 Google 隱私權政策及服務條款。 至於報酬的發放時間固定 15 日發放一次，上半月的報酬為當月 25 日發放，下半月則為下個月的 10 日。 我本身是個freelance游水教練和髮型師，加入foodpanda送遞員是希望可以賺點外快，將來可以開設自己的髮型屋。 而且，我很喜歡駕駛電單車，駕駛電單車周圍去的感覺很舒服。
foodpanda外送員 薪水: 成為foodpanda外送員，開啟屬於自己的斜槓人生吧！
網友看完大讚「在這個年紀拿出這個成績，我相信屌打大部分的人了」、「這社會不缺批評的聲音。他的行動力值得嘉獎，以他這個本金，搭配正確穩健的理財觀念累進財富，財富自由的速度絕對比很多人快非常多」、「學貸自己負擔還能存到錢」、「你很努力給你個讚」。 社會 foodpanda外送員 薪水 foodpanda外送員 薪水2025 9成派遣業紀錄不良，42萬名派遣工權益沒保障 在日本，非典工作是「工作貧窮」的關鍵，而臺灣也正走上如同日本一樣的道路。 foodpanda外送員 薪水 您的支持將有助於《報導者》持續追蹤國內外新聞事件的真相，促進多元進步的社會對話。
foodpanda外送員 薪水: ‧ 最新3確診關係曝光！他扮柯南揪海軍「恐怖下船足跡」 網怕爆：誰放人？
然而在「報酬」項目中，foodpanda明顯勝出超過10個百分點，可見對於外送員來說，該美食外送平臺有更吸睛的報酬福利。 foodpanda外送員 薪水2025 現在人懶著出門，會透過外送叫餐，而業者也看準商機，衍生出外送服務，而不少人也改做平臺外送員，究竟他們月收有多少呢？ 日前一名網友透過Foodpanda平臺叫外送，期間與外送員小聊一下，得知對方上個月領10萬多，讓他驚訝的po網詢問，沒想還有人貼出薪資條證實。 臺灣外送平臺滲透率(外送平臺在整體餐飲產業中的佔比)由2019年初的0.24%，至2019年底已攀升至1.02%。 2020年疫情意外爆發，能夠延伸觸及消費者的「配送到宅服務」成為餐飲與零售業者的必備選項，帶動臺灣外送平臺消費金額於2020上半年同期成長近300%、單季消費金額也首度突破30億新臺幣、單季消費筆數超過1,500萬筆，外送平臺滲透率更是於2020年4月份創下2.79%的歷史新高。
foodpanda外送員 薪水: 熊貓外送員：我經歷過從僱傭到承攬的變化
防疫時代來臨，人們的飲食習慣不得不改變，但民以食為天，可以盡量不出門，可是飯不能不喫，外送需求爆量增加中，許多店家也決心要與foodpanda合作，一同防疫救臺灣。 答：一直以來的確有看到夥伴月入10萬元，但真的真的是極少數。 我自己是從來沒跑超過10萬，身邊有認真跑的夥伴大部分每月收入都落在5-7萬較多。
foodpanda外送員 薪水: foodpanda 外送平臺
對於有意從事外送工作者，張佑丞建議，「保險要買高一點」，如果有當過快遞，更合適；若是學生想兼差，乾脆去速食店打工，還比較安全。 對外送員來說，有理說不清的情況，也是家常便飯，「有個客人拿到餐1個小時以後，纔打去餐廳，抱怨『餐裡的蛋被喫過了』，我向公司回報這件事，卻被（公司）發1封警告信」；張佑丞也曾遇過顧客給錯地址，導致他無法準時將餐點送達，還賞他一記負評。 原本講求30分鐘可送達目地的Ubereats，在今年實施「夾單計劃」後，外送速度已與Foodpanda不相上下，但對於沒有限制外送員人數的Ubereats來說，幾乎都要靠搶單才能拿到訂單，相較於有限制外送員的Foodpanda，人員的薪資所得幾乎都有保障。
foodpanda外送員 薪水: 笑到你心發寒！家門口出現「財神爺」 網友曝：來討財的
外送員需要的不是制式每天8小時的僱傭關係，也非全無保障的承攬關係，而是彈性工時但獲得職業安全和工資保障。 王碩則認為，行為準則改版並非只是表面裝模作樣，而是實質減少對外送員的控制，為認定承攬關係增添籌碼。 不過他也指出，從其他面向觀察，雙方還是有一定的從屬性，例如新的行為準則完全由平臺單方面布達，以及外送報酬價格由平臺片面訂定等。 「（Foodpanda）並沒有想改變這樣的經營模式，只是為了避開法律適用而做的調整，」邱駿彥表示，「將來訴訟大概沒辦法得到想要的效果。」他指出承攬沒有指揮監督關係是因為工作具專業性，將外送工作包裝成承攬只是為了利益掛羊頭賣狗肉。 邱駿彥分析，Foodpanda調整行為準則主要不是考量法律關係，而是為了應付行政機關監管的步步進逼。 臺灣勞工陣線祕書長孫友聯則認為，外送員車禍身亡已引發外界對平臺保障不足的批評，契約明訂外送員獨自承擔風險，更顯得Foodpanda吝於提供外送員保障。
foodpanda外送員 薪水: 外送真的這麼好賺？外送員薪水大解密
每年年底至隔年年初是許多公司舉辦尾牙的旺季，通常除了一起喫飯以外，也會舉辦抽獎等歡樂的活動，不過近日卻有一位網友抱怨，公司尾牙超寒酸，… 最後，Foodpanda外送員的計薪方式是時薪加送餐費。 而時薪方面，電單車外送員時薪為75元，而步行或單車外送員則是40元。
現在合約只是換句話說，改為強調如果外送員使用官方制服和保溫箱外送就能獲得每單10元的獎勵。 5月報稅季到了，但你知道嗎，外送員所得其實也要報稅，不過不同外送平臺，有不同的申報稅額，以目前兩大外送平臺來說，Foodpanda是以薪資所得申報，UberEats是其他所得，年收入沒有20萬，免申報。 這位外送員迴文曬出他在2月上半月（2月1至15日）的薪資明細，顯示在這段期間他總共接了183單，每單收入總額10,974元、額外加碼獎勵2,215元，總收入為13,189元，他透露「這是平日跑5小時，假日跑13小時的收入，要6萬肯定平日假日不休息，少說至少跑12小時左右」。 臉書上，最近有非常多foodpanda外送員，兜售自己的裝備，包括安全帽、保溫袋或者是制服，疑似準備轉往其他的美食外送平臺，有外送員透露，尤其以兼職為主，因為他們的積分相較全職外送員低，導致排班順位吊車尾，班難搶、薪水也少，逼得他們不得不出走，截稿之前，foodpanda尚未做出回應。 本篇闢謠超人主角 公共衛生專家紀駿輝 新冠疫情是全球的百年大疫，傳言沒有國界，臺灣的社羣平臺上常常流傳各式各樣防疫數據的「跨國比較」，這時候就要請出對國際數據、各國防疫政策瞭若指掌的紀駿輝教授，運用其專業豐富的知識，帶讀者突破傳言「半真半假」的漩渦。
一旦外送員從承攬改為僱傭，業者就要為外送員投保勞健保，還得提撥6%的退休金。 平臺資遣外送員需要發給資遣費，外送員遭遇職業災害或罹患職業病，業者也必須支付職災給付和死亡給付等費用。 只要能維持承攬關係，上述的費用都會自動蒸發，勞工的保障也同步消失。 新版行為準則刻意在作業流程加上「建議」兩字，並刪除未依流程送餐的懲處，試圖淡化指揮的色彩。
foodpanda外送員 薪水: 外送平臺首樁！ foodpanda違反公平交易遭重罰200萬
UberEats：於UberEats網站開設賬戶，輸入個人資料，再以手機拍攝所須證明文件並上傳。 如獲取錄，部兵便可上傳銀行資料，及到長沙灣服務中心領取保溫袋，或即可嘗試上線送餐。 他表示，以現在foodpanda、UberEats等外送服務來說，未來10年可能就會被「送餐機器人」取代，以後「將不太會有人以外送維生」。 也有的人指出會出現這樣情形大多是因為「臺灣老闆不用中年人啊，而且一堆傳產，還是一樣裁年資久的」，加上門檻低、要養家成為中年人當外送員的2大主因，但至少是份正當工作「不偷拐搶騙」。 B網友平日則全年無休，平日從早上10點跑到下午1點，再從下午3點跑到晚上10點，假日則多跑1小時，2月工作11天大概賺了2萬5000元，扣掉每日油錢約130至150元，實收約2萬3600元。 網友B表示，他騎車時速都維持在40至50公里，雙黃線不會迴轉、也會乖乖2段式左轉，所以單量稍微比一般外送員少，但跑外送待遇確實比餐飲業好賺。
（路透日內瓦4日電）世界衛生組織（WHO）官員今天表示，來自中國的數據顯示，沒有在當地發現新的COVID-19變異株，但中國在疫情快速散播之際低報了染疫死亡人數。 foodpanda外送員 薪水2025 另外，近期延燒的疫情話題，助長在家消費的宅經濟之餘，也衝擊了許多實體店面生意。 為了撐住餐飲業，經濟部於4/1日正式公告振興紓困方案，將補貼全臺1.1萬家小餐廳業者1.5萬元，以上架外送平臺、降低營運現金流的壓力。 在宅經濟發燒的時代，對於消費者而言，外送服務是便利生活之必要；對餐飲業者而言，仰賴外送服務，則可省去許多店面佈置、現場服務的成本，轉而投資在食材品質與美味的體驗，並更加專注於產品本身的銷售。
其餘5~7項，則需看熊貓foodpanda當天的額外活動或獎勵規定纔有。 外送工作本身就是需要在戶外奔波、需要花費大量時間駕駛交通工具的工作，因此相對的工作上的風險絕對是高於一般的室內工作，此外，再加上目前疫情期間，外送員到訪店家、送餐至客戶端仍有陌生接觸的風險，也因此對於外送夥伴是否有額外的保障，相信也是許多人所關心的。 每個月都有多種的外送員專書的獎勵活動，只要符合條件與完成任務，即可賺取額外的加碼獎金。 營運部也會不定時推出加碼時段，數小時前公告加碼時段和地區，讓想賺加碼金的朋友，可以超前部屬。 前面也提到，因為疫情的關係，讓許多人避免出門採買而依賴外送平臺代勞，但相對的在外奔波的外送員是否會有較高的風險呢？ 其實 foodpanda 也有考量到這的問題，近幾個月疫情升溫的情況下，外送員送單時優先採用 「無接觸送餐」方式，即外送夥伴到達客戶指定地點時，將餐點放至門口（若為大樓則為一樓管理室）後傳送訊息聯絡客戶取餐，以降低雙方接觸風險。
每天開工前，我會做好萬全的準備，像是把油加滿、零錢備妥。 跑過其他外送平臺，最後選擇留在foodpanda服務，主因是合作的餐廳較多、不需跨區外送，尤其是「選擇時段上線」的制度，讓外送員可以維持一定的單量，不會互相搶單，單量與報酬都更穩定、更有保障。 有位網友在PTT以「跑外送月薪6萬是不是贏7成臺灣人」為題發文，認為一般人要達到月薪6萬元並不是難事。 內文提到，以熊貓平日非餐期外送時薪200至250元、餐期時薪250至300元計算，每日工作8小時再扣掉油錢、機車耗損、折舊後，日薪約落在1800元，若每個月工作22天，扣掉勞健保、職業工會會費後，可賺3萬5000元，若假日也跟著工作，則月薪可以提高到5萬3000元。