女網友在Dcard上發文，大學一畢業就到超商工作，現在職位是直營店店長，月薪4萬5千元起跳，考績加上年終，年薪約70萬，要擔責任且需要輪班，「最近開始覺得，沒辦法跟家人一起休假感到煩躁，但看看自己好像都沒啥技術」，若做行政類的工作，薪資很多都只開28k至32k而已。 2019年7月28日 — 請問在超商當正職或是儲備幹部的薪水多少幾K？ 711店長薪水 不是有分7-11 全家萊爾富OK，直營店加盟店，想了解一下- 工作,薪資,福利,求職,打工. 面試的過程中，店長問我說：你現在幾歲啊？
- 充當客服，回覆超商顧客的各種問題與需求：超商店員每天會面對的顧客百百種，需要解答顧客各式各樣的問題，有時還需要處理難溝通、不講理的便利商店顧客。
- 晉升為區顧問，負責管理與輔導7-8 家門市提供對營業提升有效益的訊息與經營的建議。
- 上發文抱怨女友家人，他表示自己在臺中某超商當副店長，一個月的薪水有4萬8千 …
- 處理各項目的代收繳費：通常能夠快速處理完畢，除非遇到顧客以大額現金繳費，超商店員就會需要仔細點鈔，較花時間。
- 6月時陪審團決議安珀敗訴，需要賠給前夫美金1千萬？
同樣是七年級生，康是美臺北縣中和景安店店長梁芳甄，新店開幕不到一個月，業績已經超過公司設定目標的七五％。 早在她還是店員時，就有店老闆的思惟，原本應該是店長該想的店內人員培訓，梁芳甄先提出要對工讀生加強訓練，才能維持門市的服務品質。 在超商工作與打工，會遇到形形色色的顧客，也通常需要包辦該便利商店的大小事，有些人會認為這樣的服務業工作只是職涯的中繼站，而有些人則認為超商店員的工作經驗，能夠讓自己培養職場需要的軟技能與應對能力。 如果是在社區型或規模較小的便利商店，則一個上班時段通常只會有一名超商店員；而位在較熱鬧、市中心地區，或顧客數較多、規模較大的便利商店門市，同一個時段則會有 711店長薪水 2~3 位超商店員值班，分別負責不同的工作內容。 推銷商品與服務：像是年節禮盒或公司新推出的活動商品，甚至拉顧客加入超商會員，都是超商店員的日常工作內容，不過背負業績壓力的程度也根據直營店、加盟店的規定而有差異。 對於一個從來沒有工作經驗的我來說，所有的一切都是全新的學習，每天上班的幾小時裡每個時間點都有需要完成的任務，所以說呢除了大家知道的結帳之外還有其他超多要完成的事情，真的超級崩潰，等於在需要一直替客人結帳之時還要隨時撥出時間來把其他代辦事項做完。
711店長薪水: 統一超商7-11瓏馬門市-晚班工讀生
原PO在《Dcard》表示，大學一畢業就到超商工作，現在職位是直營店店長，月薪4萬5千元起跳，考績加上年終，年薪約70萬，要擔責任且需要輪班，但她最近開始覺得「沒辦法跟家人一起休假感到煩躁，但看看自己好像都沒啥技術」。 隔天，店長就打給我問我可不可以先來實習上班，看看別人是怎麼做的，當然這時你也要回說可以，以前總以為便利商店不會累到那邊，只需要補補貨、站櫃臺、結帳，沒事的時候還可以吹冷氣聊天，還有機會可以喫下架的生鮮食品。 沒想到我想的都沒錯，不過除了補貨、站櫃臺、擦地板、喫下架生鮮食品以外，其實多了好多好多事情，如果再給我選擇一次，我覺得我可能不會想來面試了吧。
寫天津市XX商貿有限(責任)公司的一定是A類加盟主(夫妻檔/直系親屬)。 全國其他地區公司架構/日配品常溫配品類型大有不同此處不表。 1.我已經連着上了一個月夜班(711店員，非公司本部)。。。
711店長薪水: 全家加盟店長薪水
店長的收入和一家店獲利的絕對值，是掌握在店長手中。 王國雄說，對於店鋪經營、顧客服務，只要經過王品系統的訓練，都可以成為優秀的人才，但要跳脫標準版，做出比標準版高出很多的升級版，就得花更多的心思去感動客人，這也是一位傑出店長必須具備的特質。 女店長見狀將東西撿起來，客人要求把煙要回，在丟在女店員身上。 7-11科建門市副店長有經驗者優先錄取工作│位於臺北市大安區│工作內容：副店長（有1年以上經驗者30000元起）〝到職滿半年,表現優異者,可提升至店經理, … 因為7-11的工作並不是如一般人想像中打收銀補貨就好了,要做的事可是 … 一個在北市用32000~36000請人當店長,那個老闆的員工離職率比較低, …
在這家門市，店經理為每位員工設定每天的目標，做成表格，貼在辦公室，每完成一筆生意，店員都可以自己在表格上填上數字，馬上知道自己距離今天的業績目標還有多遠。 擔任店長，管理一家店，形同管理一家中小企業。 想要成為年輕頭家，懂的事比總經理還要多，在不同階段做對的事，具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字，有助於您邁向成功店長之路。 提及即將投遞履歷應徵 7-ELEVEN 區顧問的年輕求職者，謝典璋鼓勵，「無論在哪一階段，都要保持正向、積極、活力。『正向』會讓你能夠迅速轉念、從不同的角度去剖析事情的前因後果，『積極』能讓工作態度更加熱情，『活力』則會激勵身邊的工作夥伴。這三者是我建議該準備好的工作態度。 「從同梯的留存率來看，有服務業背景的人其實相當有優勢。」謝典璋回想起當時從面試階段到成為區顧問，有美式連鎖速食業、日本連鎖服務業者的工讀生，也有原本就在 7-ELEVEN 門市打工的PT，後來他們都順利晉級並完成最後考覈。 就在今天遠房親戚的朋友還是遠房親戚的親戚在今天的一個飯局裡說她的女兒加盟全家還小7 今年以經是第三年了目前是三間店的店長她女兒的 …
711店長薪水: 年輕主管告訴你 儲備幹部沒想像中美好
在管理之中，要學會如何分配工作，並且掌握每位夥伴的工作情形與生活狀況，例如半工半讀的PT是不是住得太遠、平常上課時間是甚麼時候等等，因為攸關整個月的班表，所以必須要事先確認好每個人的狀況。 今（2022）年對於投資人而言是個空頭年，不論是股市、債市，甚至是商品市場以及匯市，投資人應該都討不了便宜。 尤其是股市，因為不少科技股在前兩年出現倍數大漲，然而「怎麼上去、怎麼下來」，這一波科技族羣同時也是領跌的一羣。 不少股票遭遇本益比、股價淨值比的修正，甚至出現… 下午到晚上時間常溫配到貨驗貨，(此處想吐槽目前的店真是坑爹中班是廢物嗎常溫配來了不驗貨甩給晚班驗貨，店長不知怎麼想的)。
「對我來說，下班後滑IG限動、看Facebook已經是我生活的一部分，我可以藉由我的生活經驗、我在網路上看到的討論熱度，還有我觀察到的社會氛圍分享給店長們知道。」因為這些店長大哥大姐們都是我的夥伴，我們打的是團體戰，我們一起成長，也一起作戰。 分析原因，可能在於服務業的產業認同度較高，同時也瞭解服務業的基本工作內容，所以相對來說在門市歷練階段陣亡率較低，因此謝典璋也相當鼓勵服務業人才報名 7-ELEVEN 區顧問徵選。 畢竟對統一集團來說，增加人才的密集度也是一件相當重要的事情。 711店長薪水 而且若要做行政類的工作，薪資很多都只開28k至32k而已，原PO提到，家人們都認為可以換工作，因為週休二日和大家一起出去玩，但她卻認為薪水太低，也不會想要多花錢喫喝玩樂，不過朋友也建議她狠下心跳槽，不然待越久，就會習慣沒熱情。 擁有一份穩定高薪的工作，相信是不少人的目標。 近日，就有網友抱怨，她是25歲的超商店長，雖然薪水高，但休假時間都跟家人錯開，因此想要轉行跑道，卻認為自己沒有什麼技能，讓她感到相當苦惱，貼文一出也引起熱議。
711店長薪水: ‧ 臺股強彈「公司大股東悄賣股」 三家公司股東11月賣逾200張
711白班可能不缺人，夜班大多數店都缺。。 這一個月來了7個試工的幹一晚上都跑了沒有再來的。。。 1.已有7-11超商工作經驗佳，現職者可，櫃檯熟手，需理貨，可短工時 2.捷運國父紀念館站2號出口旁。
我們的全面薪酬方案極具競爭力，包括：年終雙糧、營運及銷售獎金、夜班及超時津貼、交通津貼、特別地區津貼、年假及有薪休假、醫療保障、集團購物優惠、牙科保健計劃、免供款退休計劃等。 如提想找便利商店的兼職工作因為直營的福利比較完善請問臺北有哪幾家電是直營的全家便利店~在臺北有哪幾家店是直營的. 部分企業對於店長在門市衝鋒陷陣，創造營運績效，也讓店長一起分享戰果。 擁有八個品牌、六十九家餐廳的王品集團，每家餐廳都是一個利潤中心，店長有一定的分紅比例，各店獲利因店長的努力不同，而為店長帶來不同的收入。 就這樣，在無印良品採用的「現場主義」人員培訓方式下，邊做邊學，輪調不同門市，在不同階段有不同的學習任務，也負責著不同的工作重點，徐恆琦都展現對工作的企圖心以及積極學習的態度。
711店長薪水: 7-11 統一超商雙慶門市(早班／工讀／兼職／ＰＴ／時薪１７０元)
不是有分7-11 全家萊爾富OK， … 我是在7加盟店當副店長正職薪水23100 副店長25000，有業績壓力如果是 … 追追說，公司儲備幹部培訓期7個月，第5個月開始進階課程，會委派更多任務和責任讓你執行，除了課程之外，不會發現自己正在被培訓，因為都將日常做的事情融和，只是換了不同的位置，處理不同的業務。 目前在知名跨國連鎖咖啡店當儲備幹部的追追（化名）說，當初會想應徵儲備幹部，也是被薪水所吸引，而且看好升遷規劃與進度，若在預期目標內順利升職，還有額外的獎金，加薪幅度也比一般正職人員多。
711嚴禁從其他渠道進貨，只能從公司訂貨(貴)，而且稅很高16%(特定部分不談)。
711店長薪水: 長薪水在HOT 職缺 – 統一超商人力資源的討論與評價
」8年級生、經歷半年多零售業儲備幹部培訓的小李（化名）說，零售業以實務操作為主，升上幹部之後，還是要做基層員工的工作，包括下貨、補貨等，並非升上幹部就只單純做管理職，且零售業變動很大，必須要有「每一天都是打仗」的準備。 人力資源部就各類人事管理事務提供專業意見，包括招聘人才、進修與培訓、薪酬與福利、員工績效管理、員工關顧、事業發展、繼任規劃等，人力資源部於招攬合適人才，培育公司實力，以締造更完善的工作文化中扮演著一個重要角色。 年紀輕輕就當家做主，可以想像他們未來發展潛力無窮。 711店長薪水2025 優秀的直營店長除了可能被總部拔擢為管理幹部，像臺灣麥當勞總裁李明元，二十五年前就是從門市基層人員、店長做到總裁，在麥當勞三百多位店長中，有七成是從基層計時人員做上來的，總部中階主管則有五成，李明元說，看著他們怎樣長大，就可以知道自己的未來。 也有網友提到，原PO待的「直營店」是很不錯的工作機會，更努力的話是有機會「往上爬」的，到總公司去，即便機會不多或不大，甚至有可能要「熬個好幾年」；還有人透露，之前去便利商店面試時，裡面的老闆講過進直營店不是靠關係就是能力特別好。
至於薪資，UNIQLO在臺灣最初階的店長（S-2級別）月薪是74,000元，每3個月有一次 … 員工依能力約分為20個級別，同級別者薪水一樣，但因為一個職務會跨越多個級別， … 工作雖辛苦，但薪水優渥 雖然從事賣場零售業很辛苦，但是隻要待得住，「公司不會虧待你，」田中玉說，家樂福的薪資條件優渥，店長平均年齡30歲，月薪最少都有18萬元， … 不過就有一名26歲男網友在臉書社團上發文分享，他在超商當副店長， 711店長薪水 …
711店長薪水: 11工讀人員面試經驗談，歷練一年，出來你什麼都會了! | 面試經驗分享
包子微波爐加熱放蒸包機蒸夠時間就OK。 以上部分都是在廚房做的，商品本身都是質量可靠的，加工過程全靠微波爐，至於廚房怎麼操作的，那真的店和店差太多了。 賣場裏邊常溫品大多數都和外邊一樣，東西一模一樣，只不過東西是從公司(其實就是百望達)訂的，公司又有N多供貨商(繞來繞去百望達都要抽水)。 巧克力瓜子等部分品類來貨走的是北京朝批，其他薯片/水/方便麪等走的是常溫配。 麪包裏邊迪普拉斯走常溫配，其他麪包(香奈維斯/邱公館)走的是日配一車。 像什麼壽司飯糰三明治盒飯(1車2車都有)冷藏奶(1車)一類走的是日配。
711店長薪水: 推薦職缺
事實上，徐恆琦自己也只是個六年級後段班的年輕女孩，二年半前，她當上無印良品的店長，就開始肩負著每年七、八千萬元的營業數字，那時，她還不滿二十八歲。 妳說的價錢應該是直營店吧~~~ 大約是3萬3~4萬5~~~ 但是你要從小職員幹到店長~~~ 大約要一年~~~而且要妳們店長願意讓你去受訓~~ 一路一路 … 大家還記得今年打到轟轟烈烈的世紀官司，強尼戴普（Johnny Depp）與前妻安珀赫德（Amber Heard）的毀謗速訟案？ 6月時陪審團決議安珀敗訴，需要賠給前夫美金1千萬？ 現在兩造決議和解，安珀只需賠償美金1百萬即可。 民進黨在嘉義市長選舉又吞敗，讓內閣全面改組聲浪加大，民進黨立委何欣純疾呼民進黨要檢討，一定要趕快找出原因，才能迅速地回應民意；民進黨立委王美惠更坦言，行政院長蘇貞昌為國家做很多重大建設跟政策，問題是都沒有打動民心。
711店長薪水: 長薪水在她25歲便利商店「直營店」店長！ 年薪70萬認沒技能想 … – 今週刊的討論與評價
當時要與很多不同部門商議和合作，同時亦要監管食物的質量，由於沒有相關經驗，對他來說，無疑是一項極具挑戰性的工作。 幸好有上司及其他部門同事的協助，Timothy迎難而上，順利完成任務。 7-Eleven便利店在香港及澳門擁有超過900間分店，每日為全港及全澳居民提供各種產品和服務，因此我們誠邀對零售充滿熱忱的你加入團隊，我們可安排不同的工作時間和地點給全職和兼職員工選擇。 我們會按每位員工的獨特技能及表現作出嘉許。
711店長薪水: 超商上班沒年終？ 店員曝10萬起跳：很敢給
作為全港最具規模的連鎖便利店，7-Eleven 一直以來為顧客提供各種多元化的產品和服務，由零食飲品、滋味熱食，以至提貨繳費等，務求透過各種嶄新的產品，為顧客營造一站式的便利購物體驗，滿足不同需要。 直營門市很累比較有制度加盟就是看各店家店長囉!! 而且直營門市比較操喔~~ 是責任 … 靠北711TWO4392 請問7-11加盟和直營要如何分辨從招牌看的出來嗎? 加盟店福利和直營店福利都一樣嗎我在加盟店上班感覺店長很奇怪…
711店長薪水: 工作內容說明
90×50cm的週轉筐裏邊放滿了貨品。 驗一筐搬到烏龜車上重複，上貨的人還算好點，香奈維斯月壇箱子比較輕，莎家幫旺洋海底撈銀泰一個比一個重，就這樣驗貨過程中還要盯着防止顧客把未驗貨的商品取走結賬，有時突然來一堆人還得兼顧收銀，上貨的人一般主要收銀。 匆忙把貨上完，把風幕櫃擺不下的貨&麪包倒在綠筐裏，拍照發羣裏通知白班及時補貨。 4點搞定了那麼可以略微鬆一口氣稍作休息。
711店長薪水: 請問您是否推薦這篇文章？
另一方面，也因為超商店員的工作內容真的是包山包海，不論是在超商短期打工還是擔任正職的門市店員，無可避免的就是要面對無法「見紅就休」的輪班生活，甚至還會碰到親友們用酸言酸語質疑你。 貼文一出後，不少網友都提供建議，「當店長也不容易，怎麼會沒技術」、「行政也是在打雜，薪水萬年難升，而且永遠不會破70K，供你參考」、「我認為薪資高蠻重要的，畢竟又不是沒休假，你還是有陪家人，只是沒辦法常出去玩而已」、「有錢生活纔有品質，有了品質才能追求想要的東西」。 謝典璋說，便利商店客人可分為衝動型與計畫型，兩者需要的商品截然不同。 如果客人口渴想買飲料、或是想買一把剪刀，他們進來門市後會直接走向這些目標商品的陳列區域，因為他們心裡頭已經計畫好了；反之這時候其他商品都會是潛在的衝動型商品，例如買完飲料可能會想喫點東西，此時零食、餅乾這樣的角色就會很重要，因此零食餅乾的貨架位置不能距離飲料太遠。 循序漸進，正是培養區顧問的必經之路，透過12個月以上的門市店員、門市店長培訓，再加上3個月以上的儲備區顧問訓練，最終謝典璋便成為一名正職區顧問，現在負責深坑北深路的7至8間門市。
近日，就有網友抱怨，她是25歲的超商店長，雖然薪水高，但休假時間都跟家人錯開，因此想要轉行跑道， … 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。 2018年4月1日，我在為我的下一份工作進行準備，正好在1111人力銀行上搜尋到統一超商7-11的徵人訊息，我不仿點進去閱覽，發現離家近時間又能與我配合，夏日不用忍受外面的高溫，我也有一顆服務的熱忱，於是我就投了履歷等待通知。 超商店員以排班制為主，尤其是非全職而是在超商打工的店員，上班時間都需要配合輪班，月休 8 ~ 9 天。 711店長薪水2025 若求職者年齡在 15 ~16 歲之間，則屬於勞基法中所稱的「童工」，若需要應徵超商店員、在超商打工，除了需要法定代理人同意書及年齡證明的文件，每天也不可工作超過 8 小時，更不能夠在晚上 8 點至隔天凌晨 6 點的時段及例假日打工。 711店長薪水2025 提供7-11加盟店長薪水相關文章，想要了解更多7-11直營店長薪水、7-11加盟店長薪水、餐飲店長職責相關美食資訊或書籍，就來美食貼文懶人包.
711店長薪水: 她25歲便利商店「直營店」店長！ 年薪70萬認沒技能想轉行政職 網勸：別輕易放棄
部分店會讓中班做一堆會計的東西打結算POS差額退貨單銀聯單銷售日報傳票蓋章(裝白盒晚上同日配一起交回公司)。 Ibon 機臺操作：包含各式票券、列印掃描、購物寄貨、申辦服務、儲值繳費等服務，若顧客遇到操作上的疑問，則超商店員需協助處理。 手搖飲料：畢竟超商仍不是專門的飲料店，過去超商推出手搖飲料時，增添超商店員不少工作時間，尤其像珍珠奶茶這類複雜的品項。 擠霜淇淋：每到夏天，各家超商總會推出多種霜淇淋口味吸引顧客，因此超商店員也需要具備擠出漂亮霜淇淋的能力。 臺灣便利商店的數量多又密集，擁有全球密度第二高的超商分佈，走出巷口沒幾步就能看到一家便利商店，不論是影印、寄收包裹、繳費或預購口罩等，往往都能在離家沒幾步的超商就近解決。 沒有要嚇大家只是陳述事實，給大家建立一些正確的心理準備。
但相對地，比起以往的服務業工作，只需專注在理貨與結帳收銀，現在便利商店新增的服務五花八門，都要由超商店員協助顧客完成，使得在便利商店工作的超商店員更加忙碌，工作內容也比以往複雜許多。 便利商店做久之後工作內容自然不會費盡你太多心力，但唯獨一件事情，需要認真的修行個好幾關，才能真正畢業，那就是－『優質服務』，我在這邊又解讀成情緒管理。 不過就有一名26歲男網友在臉書社團上發文分享 … 小李說，當初會想面試儲備幹部，一部分是因為薪水較高，另一部分是認為儲備幹部的發展較廣，後來發現在儲備幹部過程中，有高達5成的陣亡率，原因包括儲備幹部平均年齡不超過30歲，卻要帶領一些老鳥員工，常與資深員工發生衝突。 2000年，Timothy 又再擔當另一項挑戰，負責成立7-Eleven 鮮食部的前線團隊，專責食物管理、櫃檯設計、食品定價及入貨種類等等。
711店長薪水: 店長薪水在店長薪資 – 工作板
若是夜班的時段在便利商店工作，通常會有津貼補給，時薪會較高；逢年過節或例假日在超商工作，則超商店員的時薪會加倍計算。 除了上述關於超商打工的年齡限制之外，目前多數的便利商店也都十分歡迎學生、有豐富經驗的轉職者或二度就業的求職者應徵超商店員的職缺。 充當客服，回覆超商顧客的各種問題與需求：超商店員每天會面對的顧客百百種，需要解答顧客各式各樣的問題，有時還需要處理難溝通、不講理的便利商店顧客。 許多人努力工作，就是希望能有擁有高薪，但一名在超商當店長的25歲女網友卻困擾，年薪約70萬元，雖然薪水高，但休假時間都跟家人錯開，想要轉換跑道， …
– 工作經驗,餐飲業,工作,薪資, … 統一超商薪酬以同工同酬為原則，依員工職位內容、績效表現與貢獻度為基礎，進行差異化的薪資核敘、調薪，與獎金發放；並且每年定期檢視員工整體獎酬水準，以確保具人力市場競爭力。 以2030年為目標年，我們承諾統一超商員工的薪資至少符合生活工資。 夜班是所有工作時段中最累也是活最多的，也是工資最高的(沒幹過的不要以爲夜班不收銀就沒活幹，夜班的活都是一環套一環的，純體力活)，按規定711天津(北京未知)都是時薪20.8。 上次見到一個店來附近招工，夜班居然敢開時薪13，居然說這價格可以了可以了？？？