《令人心動的offer》第三季是一檔職場觀察類真人秀節目。 節目聚焦醫生這一全新行業，記錄了幾位懷抱醫學夢想的醫學生在優秀三甲醫院進行一場為期40天溫暖熱血又勵志的實踐學習，以全新視角展現醫學生不為大眾所知的成長故事，通過競爭得到最終的兩個“心動offer”。 可現實往往如此，正如節目裏史律說的一句話“工作就是雞零狗碎：擔水、劈柴、喝茶、做飯”。 對於法律這種行業來說更是如此，考驗從業者日積月累的基本功，並不是一個綜藝的短短時間能實現跨越的。 相比於第一季溫柔和善的導師和積極善良的實習生們，第二季顯得有殘酷，殘酷到更接近現實世界的規律——第一期面試時總評分第一第二的同學，第十期最終決選時仍是勝出者。 因爲他只有成功的動力，卻沒有當律師的充足動力。
《令人心動的offer第二季》是由騰訊視頻推出的一檔職場觀察類真人秀，由何炅、撒貝寧、範丞丞、周深、楊思維（楊天真）和徐靈菱擔任加油團固定成員。 首檔素人職場觀察真人秀，知名法學院學生5男3女從校園步入社會，在4位代教律師的指導下，經歷一個月的實習生活，完成課題考驗，最終爭奪2個轉正名額。 加油團5位明星何炅、郭京飛、周震南、藍盈瑩、papi 令人心動的offers2 醬以及一位素人律師嶽屾山，觀察實習生們在入職工作中，不斷成長，學習豐富的律師專業技能及社會技能。 再現真實職場，《令人心動的offer》2中那些努力的實習生 屬於新一代職場年輕人的個性非常豐富，但大多數都有一個非常美好的品質——不輕易妥協。 在綜藝《令人心動的offer》2中，幾位性格各異的實習生爲了不同的目標聚集到一起，通過高強度的項目訓練，更進一步鍛鍊了自己的專業能力，也真實地展現了各自不同的奮進風貌。
令人心動的offers2: 令人心動的offer 第二季的劇評 · · · · · ·
《令人心動的offer第二季》在延續第一季的律政職場題材的基礎上，帶來全新職場體驗。 經過嚴格、緊張的面試後，8位背景不同、性格不同的法學專業實習生們進入中國的紅圈所“君合律師事務所”，他們將在這所頂尖律所開啓實習大冒險。 除了實習律所的升級，還會有擁有更鮮明95後性格、更多元教育背景、普遍擁有法律相關實習經歷的實習生的到來。 《令人心動的offer第二季》在延續第一季的律政職場題材的基礎上，帶來全新職場體驗。
- 比如朱一暄，本科學歷的她在工作中，略顯急躁和欠缺思考。
- 由於“offer加油團”提前達標，節目組對他們提出額外的挑戰，最後為實習生爭取到一個第三季“offer加油團”席位。
- 雖然節目設聘任名額，除在節目中直接獲得聘任的實習生外，據各實習生所述，劉煜成、趙南希、王穎飛及朱一暄在節目完結後均先後經面試到君合律師事務所入職或實習。
- 對於法律這種行業來說更是如此，考驗從業者日積月累的基本功，並不是一個綜藝的短短時間能實現跨越的。
- ……可不可以有一點其他的呢，比如說運營崗，銷售崗，設計崗還有就算是程序員都可以！！
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- 在“我太難了”的流行語背後折射出的是年輕人的痛點，而職場題材就是抓準痛點引起共鳴的現實藥方。
- 兩人的離去，也讓並肩作戰的職場夥伴們心痛落淚，引發觀衆強烈的情感共鳴。
節目主要講述懷抱着律師夢想的法學院學生在四位律師的帶教考覈下，經歷為期一個月的律所實習生活，爭奪兩個律所轉正offer的故事。 跟上一季相比，第二季中面試這一環節單獨出來作爲先導片，實習生的各自面試表現體現得更直觀；面試環節有淘汰，也體現出面試的競爭性。 其次，這一季的實習環節也更殘酷，不同於上一季8個實習生能夠順利實習一個月，這一季如果實習生一開始表現不佳，那麼就會有新的實習生取而代之。 雖然節目設聘任名額，除在節目中直接獲得聘任的實習生外，據各實習生所述，劉煜成、趙南希、王穎飛及朱一暄在節目完結後均先後經面試到君合律師事務所入職或實習。 《令人心動的offer》評分狂跌，何炅撒貝寧都攔不住這節目作妖 受夠了懸浮和充滿bug的國產職場劇。 《令人心動的offer》包括《令人心動的offer第一季》《令人心動的offer第二季》和《令人心動的offer第三季》[1-2]。
令人心動的offers2: 令人心動的offer
節目把目光聚焦到95後初入職場的真實體驗，講述了李晉曄、王驍、朱一暄、王穎飛、劉煜成、詹秋怡、瞿澤林、丁輝等背景各異、個性鮮明的實習生，在王釗、史欣悅、郭濤、梁春娟四位律師的帶教考覈下，歷經重重項目考驗，爭取君合律師事務所offer的職場故事。 何炅、撒貝寧、範丞丞、周深、楊天真和徐靈菱作爲加油團成員，全程解讀和陪伴實習生們的這段職場初體驗。 這季雖與第一季的律師事務所不同，但同樣地上演實習律師的工作日常成長記的辦公室真人秀，完成一個月實習後將有其中兩名實習生獲得聘任合同（offer）。
- 我不太懂爲什麼每季都一定要是律師嗎，那不就是令人心動的律師offer嗎？
- 其次，這一季的實習環節也更殘酷，不同於上一季8個實習生能夠順利實習一個月，這一季如果實習生一開始表現不佳，那麼就會有新的實習生取而代之。
- 還有一位變化巨大的當屬王驍，他以滿身的斯坦福logo，愛好去海島旅遊進入喫瓜羣衆的視野，被封爲“凡爾賽文學集大成者”。
- 《令人心動的offer第二季》是由騰訊視頻推出的一檔職場觀察類真人秀，由何炅、撒貝寧、範丞丞、周深、楊思維（楊天真）和徐靈菱擔任加油團固定成員。
- 這季雖與第一季的律師事務所不同，但同樣地上演實習律師的工作日常成長記的辦公室真人秀，完成一個月實習後將有其中兩名實習生獲得聘任合同（offer）。
- 知名法學院學生5男3女從校園步入社會，在4位代教律師的指導下，經歷一個月的實習生活，完成課題考驗，最終爭奪2個轉正名額。
對於法律行業來說，基本功的要求較高，不像某些可以短期培訓出師的職業，律師這個職業要求長期的積累和沉澱，而衡量它的直接方式就是學歷。 何炅新綜藝來了，剛上線全網熱度升到第5，豆瓣7.7分！ 如果要說近兩年什麼題材的影視劇最喫香，那麼一定是屢戰屢敗的各種職場職業劇。 遭淘汰的丁輝被心疼上熱搜，因爲他太像我們每個普通人了吧 以後做律師這一行，可能未來的路會好走很多，“最起碼要比我不上這個節目好很多。 但只有極少數人，能將流量轉化成穩定的向上的力量。
令人心動的offers2: 令人心動的offer節目列表
我不太懂爲什麼每季都一定要是律師嗎，那不就是令人心動的律師offer嗎？ ……可不可以有一點其他的呢，比如說運營崗，銷售崗，設計崗還有就算是程序員都可以！！ 上來就搞了男女平等~互相尊重什麼的，真的蠻好。
令人心動的offers2: 令人心動的offer節目模式
而在市場逐步歸於冷靜後，《令人心動的offer》宣佈第三季變爲“醫學季”的消息再一次引起了全網熱議。 節目迎來了兩位踢館實習生和關乎職場去留的內部彙報，面臨着末位淘汰危機的實習生們展現出了完全不同的狀態。 兩人的離去，也讓並肩作戰的職場夥伴們心痛落淚，引發觀眾強烈的情感共鳴。 節目迎來了兩位踢館實習生和關乎職場去留的內部彙報，面臨着末位淘汰危機的實習生們展現出了完全不同的狀態。 兩人的離去，也讓並肩作戰的職場夥伴們心痛落淚，引發觀衆強烈的情感共鳴。
令人心動的offers2: 令人心動的offer第二季節目列表
《令人心動的offer第二季》從烏托邦走進現實，致力於展現20+新人的真實職場，何炅、楊天真等幫助萌新解鎖職場生活。 節目在更加貼近現實的真實職場環境中，聚焦年輕人的職場痛點，呈現出一份真實的95後職場圖鑑；不同身份和性格的加油團成員將在觀察室中點評和猜測實習生課題排名，爲95後職場新人帶來代際溝通的多元視角，在關照鏡頭內外更多處於新起點的年輕人的同時，也將掀起各種話題浪潮。 《令人心動的offer》第四季是一檔職場觀察類真人秀節目。 節目聚焦建築行業，記錄了多位懷揣建築夢想的建築生分別進入大型設計院、小型事務所兩種不同的建築公司，通過1個月的實習，爭奪自己心動offer的故事，呈現這一代年輕人不同的職業選擇觀和同樣熱血的成長曆程。 【簡介】《令人心動的offer》是由騰訊視頻出品，國內首檔律政職場觀察類真人秀，離開校園，步入職場，來到中國頂級律師事務所的實習之旅，青春與夢想的勇敢綻放。 《令人心動的offer》第二季是由騰訊視頻推出的一檔職場觀察類真人秀，由何炅、撒貝寧、範丞丞、週深、楊天真和徐靈菱擔任加油團固定成員。
令人心動的offers2: 令人心動的offer 第二季的演職員
你從他現在的發展來看，就是朝網紅髮展吧，大家可以去查一下王穎飛這幾年做了什麼，我記得有一年的建工領域年度觀察是她輔助執筆的，這就是深耕領域的決心。 丁輝沒有，他想快速成功，想要超越實力去獲取資源。 順便說一句，做律師的，律所名稱打錯了，這個錯誤，真的是不可原諒的。 《令人心動的offer》節目以主持人、行業前輩和藝人組成觀察團，觀衆不僅可以看到鏡頭記錄下的工作實況，還能聽到觀察團作爲“旁觀者”對職場新人表現的解析、探討。 跟上一季相比，第二季中面試這一環節單獨出來作為先導片，實習生的各自面試表現體現得更直觀；面試環節有淘汰，也體現出面試的競爭性。 其次，這一季的實習環節也更殘酷，不同於上一季8個實習生能夠順利實習一個月，這一季如果實習生一開始表現不佳，那麼就會有新的實習生取而代之。
令人心動的offers2: 令人心動的offer加油團團員
新職員誕生記 – Good People《令人心動的offer》第二季是騰訊視頻於2020年製作的綜藝節目，主軸為描繪夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內加入位於中國上海市的君合律師事務所。 令人心動的offers22025 以下為《令人心動的offer第四季》劇情簡介：節目第四季聚焦建築設計行業，多位實習生將共同在節目中建築理想之城。 《令人心動的offer》節目以主持人、行業前輩和藝人組成觀察團，觀眾不僅可以看到鏡頭記錄下的工作實況，還能聽到觀察團作為“旁觀者”對職場新人表現的解析、探討。 節目主要講述懷抱着律師夢想的法學院學生在四位律師的帶教考覈下，經歷爲期一個月的律所實習生活，爭奪兩個律所轉正offer的故事。
令人心動的offers2: 令人心動的offer (第二季)
原作是韓國Channel A於2019年開始製作的綜藝節目《新職員誕生記 – Good People》。 新職員誕生記 – Good People 《令人心動的offer》第二季是騰訊視頻於2020年製作的綜藝節目，主軸為描繪夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內加入位於中國上海市的君合律師事務所。 知名法學院學生5男3女從校園步入社會，在4位代教律師的指導下，經歷一個月的實習生活，完成課題考驗，最終爭奪2個轉正名額。 加油團5位成員何炅、撒貝寧、楊天真、範丞丞、周深、徐靈菱，觀察實習生們在入職工作中，不斷成長，學習豐富的律師專業技能及社會技能。 《令人心動的offer》醫學季：最特別、最窩心的一次職場觀察 在2021年快接近尾聲時，王牌IP《令人心動的offer》第三季上線騰訊視頻。 兩年前，《令人心動的offer》第一季的爆紅讓職場觀察類真人秀成爲了題材熱點。
《令人心動的offer》包括《令人心動的offer第一季》《令人心動的offer第二季》和《令人心動的offer第三季》[1-2]。 由於“offer加油團”提前達標，節目組對他們提出額外的挑戰，最後為實習生爭取到一個第三季“offer加油團”席位。 相比之下，那些學歷稍稍遜色的同學，確實在實習工作中展現了相應的短板。 比如朱一暄，本科學歷的她在工作中，略顯急躁和欠缺思考。 再拿丁輝來說，幾次測評都是墊底，專業能力的差距在實習任務中暴露無遺。 節目中大多數實習生都有十分亮眼的學歷，名校畢業、留學背景都是日常操作。
華東政法大學國際法博士學位（國際商事爭端解決方向）合夥律師爭議解決、傳媒、娛樂與體育、著作權註：王恩海教授及張玉霞律師並非來自君合律師事務所。
令人心動的offers2: 令人心動的offer第二季節目列表
《令人心動的offer》之所以選擇律政行業，是因為這個行業既和每個人的生活息息相關，但又有神祕感，並且拿到律所的offer確實是令人心動的一刻。 這是創作《令人心動的offer》的初衷。 本站只提供WEB頁面服務，本站不存儲、不製作任何視頻，不承擔任何由於內容的合法性及健康性所引起的爭議和法律責任。 華東政法大學國際法博士學位（國際商事爭端解決方向） 合夥律師 爭議解決、傳媒、娛樂與體育、著作權 註：王恩海教授及張玉霞律師並非來自君合律師事務所。 還有一位變化巨大的當屬王驍，他以滿身的斯坦福logo，愛好去海島旅遊進入喫瓜羣衆的視野，被封爲“凡爾賽文學集大成者”。
經過嚴格、緊張的面試後，8位背景不同、性格不同的法學專業實習生們進入中國的紅圈所“君合律師事務所”，他們將在這所頂尖律所開啓實習大冒險。 除了實習律所的升級，還會有擁有更鮮明95後性格、更多元教育背景、普遍擁有法律相關實習經歷的實習生的到來。 《令人心動的offer》以職場觀察為核心定位。
《令人心動的offer第二季》從烏託邦走進現實，致力於展現20+新人的真實職場，何炅、楊天真等幫助萌新解鎖職場生活。 節目在更加貼近現實的真實職場環境中，聚焦年輕人的職場痛點，呈現出一份真實的95後職場圖鑑；不同身份和性格的加油團成員將在觀察室中點評和猜測實習生課題排名，為95後職場新人帶來代際溝通的多元視角，在關照鏡頭內外更多處於新起點的年輕人的同時，也將掀起各種話題浪潮。 《令人心動的offer》以職場觀察爲核心定位。 《令人心動的offer第二季》是由騰訊視頻推出的一檔職場觀察類真人秀，由何炅、撒貝寧、範丞丞、周深、楊思維（楊天真）和徐靈菱擔任加油團固定成員。
在節目剛剛播出的一段時間內受到了一些非議和嘲諷。 令人心動的offers2 詹秋怡出場時細聲細語，在前兩期表現也默默無聞，以至於明明作業排名第二的她卻不被帶教律師選擇。 偷偷找史律交流過之後，史律說提醒她多展示自己的力量和特點。
就連備受爭議的丁輝，要不是研究生爲政法科班出身，想擠進君合這樣的頂尖律所，可以說幾乎不可能。 在“我太難了”的流行語背後折射出的是年輕人的痛點，而職場題材就是抓準痛點引起共鳴的現實藥方。 《令人心動的offer》之所以選擇律政行業，是因爲這個行業既和每個人的生活息息相關，但又有神祕感，並且拿到律所的offer確實是令人心動的一刻。 這是創作《令人心動的offer》的初衷。 在“我太難了”的流行語背後折射出的是年輕人的痛點，而職場題材就是抓準痛點引起共鳴的現實藥方。