須保留原始內容；任何字詞、照片、影片、logo 皆不得修改或增減。 【Pinkoi 小編】 喜歡用畫畫記錄生活，用繽紛的色彩填滿每一天； 喜歡喫甜點，最喜歡在咖啡廳耗掉整個下午； 喜歡觀察周遭事物，並用最喜愛的插畫和照片寫日記； 喜歡分享，所以開了自己的插畫粉絲專頁 PG 夫人，把自己的生活經驗畫成一張張俏皮的插畫作品，並搭配簡單的文字記錄自己的每一天。 一有時間就喜歡出外走走，習慣生活在忙碌的臺北，但又受不了看不見山跟海，所以常常拋下一切就出去旅行了～ 2015 年加入 Pinkoi，擔任編輯，希望可以透過文字的力量，讓 Pinkoi 被更多人喜歡。 我和另一位實習生會一起撰寫「實習生成果報告」，總長是驚人的 50 頁 A4，也會有小小的分享會向大家報告；由於我們的工作內容會彼此互調，所以兩個人的收穫都很豐碩。
記得一次與其他部門協力拍攝影片時，被問到：「這一幕你想要拍的角度是哪個位置？拍側面還是背面？」當時腦海裡一片空白，發覺自己想腳本時想得不夠仔細；還有一次在市集協助 IG 直播，原本預計帶大家繞一圈逛逛就好，沒想到卻說了好多話、介紹了很多商品與設計館，不知不覺地愛上與粉絲們的互動。 每天工作前，大家會將自己今天的工作內容、需讓團隊知道的資訊互相告知，不會有各做各事的情況發生。 另外，每週都會有各個團隊的例行會議，確保彼此都走在對的方向上、每個人也會輪流分享書籍、新趨勢等等；每個細節都可以看出 Pinkoi pinkoi 實習 團隊間的合作效率。 後期的社羣協助上，參與了像是手帳節、聖誕節、春節、好 Pin 牌等企劃的發想，透過不同的管道與媒介，強化粉絲的互動與討論聲量。
pinkoi 實習: 企業網誌
謝謝 Pinkoi 提供一個讓我很喜歡、可以當個有用的人的環境。 也謝謝主管們溫暖的告訴我們以後如果想回來的話，可以繼續積極地投履歷，甚至可以在日本繼續實習的選項。 我是一個腦袋無法停止運轉、對什麼事都充滿意見，想得多、做得少的人，而且既不積極又非常不擅長面試，如果沒有得到這麼難得的機會可以瞭解大人是怎麼工作的、發現自己在工作上的優勢與劣勢、學習如何與不同習慣、步調乃至理念、立場的人共事，真的無法想像如果就傻呼呼地畢業直接踏入職場會落得什麼下場。 除了圖、文等較容易更動的內容，模板更是一封電子信的靈魂，Pinkoi 所使用的 Mailchimp 是一個蠻好操作但也有不少限制的工具，尤其對於毫無程式背景也沒有設計能力的我而言，在信件外觀上幾乎辦法做出什麼更動，是一個蠻遺憾的部分。
- Pinkoi 由前曾任職美國Yahoo的顏君庭（Peter Yen）、曾在矽谷科技公司擔任設計師的林怡君（Maibelle Lin）、與網路工程高手李讓（Mike Lee）共同創辦。
- Pinkoi 的內部文化也相當令人著迷，在這間公司裡面幾乎感覺不到勉強或忍耐，而且人跟人之間的距離恰到好處：像是想出門旅遊不用等累積年資、不想在位子上工作不用請示任何人。
- 在 APP 學習的部分，除了開始摸索臉書廣告的區隔分眾，也透過 GA（Google Analytics） 瞭解 Pinkoi 粉絲們的喜好與購買行為，同時也發想一些設計誌的內容來推廣 APP 下載。
- 對於毫無程式背景也沒有設計能力的我而言，在信件外觀上幾乎沒辦法做出什麼更動，不過我也曾硬是土法煉鋼地調整根本看不懂的 HTML code，挑戰改變按鈕顏色、大小等微小，但前所未有的嘗試。
- 這一年裡，從每個人身上都到了很多，不管是知識、待人處世、思考邏輯都是。
- 我先了解近幾年 Pinkoi 會員日的作法，接著再配合時事、不同的會員性質、宣傳管道、發布時間和貼文類型進行一系列的規劃。
- 認識 Pinkoi 是因為朋友送的生日禮而開始，原本的印象只停留在 Pinkoi 是一個販售「文青、設計商品」的電商，由於價格不斐，因此只有送禮時才會上去逛逛。
今年初推出的新帳號 pinkoi_fashion 與原帳號做出了不同的帳號定位，以服飾及飾品為主，且使用較多且包含英文的 hashtag，目的可能是希望吸引年齡層較高、更注重質感穿搭的消費者（甚至是海外 TA）。 這一年裡，從每個人身上都到了很多，不管是知識、待人處世、思考邏輯都是。 雖然過程中也有因為覺得自己不夠厲害、成效不夠好而感到挫折，但也在很多地方得到了成就感。
pinkoi 實習: 拍出無印良品般的「商品照」！清新簡約的商品攝影小撇步
接著是櫥窗製作，我從顏色、動物、品項、花樣、風格等分類著手，把 8 至 15 個不等的商品拼貼成具主題性的組合，成果很療癒過程卻也不失艱辛。 尤其身為一個輕微美感強迫症患者，為了讓畫面夠好看，常常喬了半天才完成一個櫥窗。 所幸努力沒有白費，實習期間完成的作品幾乎都得到了高於平均的愛心數 ♥︎（按讚數）。 某天男友丟了「Pinkoi 行銷部實習生」的徵才訊息問我有沒有興趣，我先是驚訝身為 Pinkoi 粉絲，竟然完全錯過這件事！ 接著發現距離收件截止日沒剩幾天，於是馬上開始整理履歷，最後在死線前 3 小時寄出應徵信。
- 若想要使用 Pinkoi 的內容產物（個人行為使用或商業行為使用），請務必遵守以下規範： 1.
- 這次的實習招募是拆成兩個梯次做團體面試（8/28下午和9/1中午），我因為前面的時間無法配合所以是被安排在後者，在面試通知信中除了確認面試時間外，也特別註明會有一個 30 分鐘的筆試。
- 碩士畢業於美國 Carnegie Mellon University。
- 以上題目問過一輪後就進入自由發問時間（第二關的總時長大約是 40 分鐘左右），整體的感覺比較像是聊天、互相發表各自的想法，沒有那種團體面試時常常會有的緊張壓迫感。
- 包括：行銷部的部門聚餐、市集現場幫忙、校園演講幫忙，只要自己開口，就可以有機會參與不同的活動，也都有照算時薪，不會是無薪勞工。
- 從大一開始接觸這個平臺的我，一開始覺得「好貴！」加入了兩年好像也才戰戰兢兢地買過兩個東西。
某次，他在某間設計品店裡偶遇了來自臺灣的設計品牌，卻開始納悶為何在臺灣都很少見到本土的設計商品。 儘管大家都很忙，有時候問了蠢問題、或是主導企劃主導得不夠熟練，也不會不耐煩或是直接叫主管來解決，而是一直耐心地給實習生機會。 這期間，我一直都有在注意 Pinkoi 的職缺列表，為的就是哪一天有某個實習是我可以投履歷的。
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開工後，我接獲的第一份工作是 App PN（Push Notification, 推播文案）的撰寫，也就是每天將想要介紹的商品、設計館或是 search result page （搜尋結果頁面）用少於 16 個全形字推播給消費者，由於目標是讓看到通知的人願意點開，句子要盡可能既有趣又有吸引力。 透過記錄和分析每一則 PN 的 A/B test 結果，逐步找出消費者的偏好，諸如發送時間、敘述語氣、Emoji 的使用、商品類型等等，各個細節都影響著成效。 這段時間的訓練也為我日後的選品邏輯和文案風格立下了基礎。
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Pinkoi 的內部文化也相當令人著迷，在這間公司裡面幾乎感覺不到勉強或忍耐，而且人跟人之間的距離恰到好處：像是想出門旅遊不用等累積年資、不想在位子上工作不用請示任何人。 我想真正最幸運的是，我遇見了很棒的 Mentor ，一直都很鼓勵我發揮創意，不會設限太多，讓我能放心地去嘗試與學習。
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面試完的隔天中午就收到未錄取的感謝信，也有提到原因主要在於前一梯的一位面試夥伴具有直接相關的社羣實務經驗，並另外詢問我是否有意願參與Pinkoi 體驗部門的短期工讀（非公開缺）。 因為信中沒有特別提到會如何進行面試以及需要事前準備的內容，除了基本的自我介紹和履歷中可能被問的問題外，我是以自己的想像朝著以下的幾個方向來準備擬答（以下純屬個人想法，不保證為正確答案）。 由於不曾參與過團體面試，加上對這個實習職缺的強烈慾望（哈哈），因此特別緊張！ 從題目的準備、簡報的設計、口條的練習，每個環節都戰戰兢兢。 在面試前幾個小時練習給朋友聽，卻因為對方覺得回答得不夠好，讓我覺得面試死定了，只能硬著頭皮上場。 一次因緣際會下，聽朋友提到 Pinkoi pinkoi 實習 開了「行銷實習生」職缺，在看了工作內容後心動到不行，埋頭準備好幾天的履歷後，就是緊張又漫長的等待。
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廣告、推播的選品與文案發想等等，每天的腦力激盪讓我腦細胞不知死了多少。 從一開始簽合約、帶到各個部門自我介紹打招呼、參與分享會和討論會⋯⋯等等，不會感覺到被忽略，也有機會發表自己的意見。 接著我接到錄取通知，雖然很高興贏過那麼優秀的面試對手，但是煩惱也跟著來：因為當初已經錄取上商周的暑期實習，八月一整個月都要去商周實習才對。 這是一個難能可貴的機會，而且競爭很激烈，放棄掉其實對其他努力參加面試和筆試的人很愧疚。 雖然站上品牌的商品照已經普遍很優質，但還是多少會有拍攝角度、色調、亮度不一致的狀況，所以從選好商品到排版完成，常常會有一段反覆調整照片的過程。
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非常感謝這一年中提供協助、指導，並願意在百忙之中撥空與我討論問題的姊姊們。 在公司裡，不時會聽到有人要團購站上的商品，就連辦慶生會時也會訂購 Pinkoi 設計師們的小蛋糕、餅乾等等。 而在最陌生的 EDM（電子郵件行銷）領域，則是從頭學起。 諸如標準色、排版、文案長度，甚至空格這些小細節都斤斤計較，也讓平常沒有在看廣告信的我，開始會注意不同品牌的 EDM 形式。 在 APP 學習的部分，除了開始摸索臉書廣告的區隔分眾，也透過 GA（Google Analytics） 瞭解 Pinkoi 粉絲們的喜好與購買行為，同時也發想一些設計誌的內容來推廣 APP 下載。
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加入 Pinkoi 前我不懂設計，也不是一個充滿少女心的人；Pinkoi 之於我就像是另一個世界，但進來後我才發現，這裡比我想像得還要多元，每種特質與創意都是受到肯定的。 以上題目問過一輪後就進入自由發問時間（第二關的總時長大約是 40 分鐘左右），整體的感覺比較像是聊天、互相發表各自的想法，沒有那種團體面試時常常會有的緊張壓迫感。 ，主管會從旁給意見、指導，但是會讓你放手去做，就算結果不盡如人意也是一種嘗試，不會有失敗了怎麼辦的壓力。 Pinkoi 由前曾任職美國Yahoo的顏君庭（Peter Yen）、曾在矽谷科技公司擔任設計師的林怡君（Maibelle Lin）、與網路工程高手李讓（Mike Lee）共同創辦。
實習生的回饋或觀察也常常得到大家的鼓勵，實際做出來的成果不會總是石沈大海或是到此為止，一定可以得到如何改善的回應。 pinkoi 實習2025 畢竟人生在世如果都為別人而活也實在是太奴太可悲，總是要先學會做自己的主人再去為民服務，對吧（到底為什麼結論會變成這樣呢）。 具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。
Pinkoi Pinkoi 集團 pinkoi 實習 Pinkoi 以茁壯亞洲設計生態圈為品牌使命，從臺北出發，並陸續在東京、香港、曼谷、上海等地設立據點，透過電商平臺、體驗活動、品牌經銷、文創創投等渠道提供… 因為 Pinkoi 的優勢和核心競爭力在於質感而不是價錢，所以通常不會把優惠當作重點。 為了讓訂閱者可以看到跟別的商業電子信不一樣的風格，就算內容只有大約 50 個字的篇幅，也都會安排不同的主題。 像是在信件標題、副標、收件者和內文適時置入顏文字，可以獲得不錯的效果。 Pinkoi 的社羣操作（IG）：Pinkoi 在 Instagram 上推的商品明顯比 pinkoi 實習 Facebook 的商品更年輕化，大多是身為大學生的我可能會購買的商品，限時動態也善用多樣的功能與動圖宣傳限定優惠來吸引粉絲點擊。
我和另一位實習生，會一起撰寫季度的實習生成果報告（總長是驚人的50頁A4！），也會有小小的分享會向大家報告。 由於我們的工作內容會彼此互調，兩個人的收穫都很豐碩，也都記錄了下來。 前三個月，我主要幫忙社羣的部分，做的是類似資料蒐集、發想影片或企劃內容、執行並追蹤成果；後三個月轉而接觸應用程式行銷，有機會可以接觸到廣告、搜尋趨勢、Excel、應用程式相關的行銷方式、經營新的行銷管道、網站內容的優化、電子報。 Pinkoi 以茁壯亞洲設計生態圈為品牌使命，並在臺灣、日本、泰國、中港澳設立據點，透過電商平臺、體驗活動、品牌經銷、文創創投等渠道提供設計品牌成長所需的養分，並期許為市場帶來更多國際級的設計品牌，為大眾創造更多優質消費品牌的選擇，期望用好設計滿足每個人對品味生活的嚮往。 因為這件事沒有其他人做過，所以沒人比我更懂，也就沒人盯、沒人教；也正因為需要獨立作業，我更加學會即時求助、爭取資源，當遇到沒有人可以回答的問題時就得靠自己找答案，有想嘗試或印證的事情就要勇敢測試和檢驗。
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不過我也曾硬是土法煉鋼地調整根本看不懂的 HTML code 挑戰改變按鈕顏色、大小、單行數量和圓角程度和置入 icon 及 gif 等微小但前所未有的測試，每次挑戰成功都暗自開心很久，也讓各不同市場的同事時常可以跟進套用新的版型，是我在這個工作崗位上最有成就感的事之一。 Pinkoi 作者羣如有使用外站（如：翻譯、引用）部落客、設計師、及任何內容創作者的產物，皆會註明並附上原著連結。 若發現來源不正確或有缺漏，其並非蓄意造成，Pinkoi 會於告知後更正。 若想要使用 Pinkoi 的內容產物（個人行為使用或商業行為使用），請務必遵守以下規範： 1. 須註明來源為 Pinkoi.com 並附上 Pinkoi 內容的原始連結。
終於讓我等到大三下學期時，職缺表終於出現了「行銷實習生」，恰好當時也累積了兩三個類似的經歷，天時地利人和的狀況下，興奮地準備了自己的履歷。 版型更是一封電子信的靈魂，Pinkoi 所使用的 Mailchimp 是一個蠻好操作，但也有不少限制的工具。 對於毫無程式背景也沒有設計能力的我而言，在信件外觀上幾乎沒辦法做出什麼更動，不過我也曾硬是土法煉鋼地調整根本看不懂的 HTML code，挑戰改變按鈕顏色、大小等微小，但前所未有的嘗試。 每次挑戰成功都暗自開心很久，也能讓同事可以跟進套用新的版型，是我在這個工作崗位上最有成就感的事之一。 我也透過記錄和分析每一則 PN 的 A/B test 結果，逐步找出消費者的偏好：諸如發送時間、敘述語氣、Emoji 的使用、商品類型等等；這段時間的訓練也為我日後的選品邏輯和文案風格立下基礎。
時間只有30分鐘，我是覺得不太夠，光是看商品頁面再翻成中文一題10分鐘是不夠的，畢竟商品頁面的介紹都不只兩三行，所以我只有大概翻一下。 最後的寫信題是假設日本設計師忘記設定港澳臺的運費，要寫信連絡他請他設定運費。 Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。 pinkoi 實習2025 回顧八個月的實習歷程是一場跟自己誠實又嚴肅的對話，不能像做成果報告或寫履歷只用數字說話和理性分析，也不能像跟朋友閒聊只有空泛的形容或感想，但如果要就在這裡打住直接給個結論的話我好像也已經想好了，就是發自內心的感到無比幸運、感激涕零，並且受益良多。 大約 7 月起我接觸到了 LINE@，可以說是整個實習歷程中的重頭戲，因為在這項工作上沒有前輩可以帶領也沒有先例可以參考，我成為了一片未知領域的拓荒者。 另外，Mentor 對我的提攜也不限於工作上，更多時候都能感受到 Mentor 其實更在意我從這份實習得到了什麼，希望這份實習能真正帶給我成長。
pinkoi 實習: 面試過程
總歸來說是個很棒的操作經驗，也讓自己對數字有了更多的想法。 認識 Pinkoi 是因為朋友送的生日禮而開始，原本的印象只停留在 Pinkoi 是一個販售「文青、設計商品」的電商，由於價格不斐，因此只有送禮時才會上去逛逛。 顏君庭住在美國時就常愛與太太逛設計品商店與二手市集，隱身在設計品後的故事與人文精神讓他深深著迷。
pinkoi 實習: 聖誕麵包 panettone｜聖誕必備甜點，義大利水果麵包
FB 和 IG 的差別：使用者年齡差異影響溝通方式，兩個平臺具備的功能與社羣定位有所不同影響社羣內容型態。 這次的實習招募是拆成兩個梯次做團體面試（8/28下午和9/1中午），我因為前面的時間無法配合所以是被安排在後者，在面試通知信中除了確認面試時間外，也特別註明會有一個 30 分鐘的筆試。 無論是什麼樣的語言或故事，都能從深刻中尋找娛樂、從淺薄裡得到啟示。 關於「創意」，Nicholas 期許自己像一枚海綿般默默吸收，受到擠壓、碰撞時再無限量釋放。 2011 年起與好友成立線上選物店 SATURDAY GUY，2014 年開始擔任現代舞團【小事製作】的視覺統籌。 3）記得第一次進公司時，就被帶到各個部門打招呼，雖然很緊張，但很快地記得了每個部門的工作與特色，也感受到了 Pinkoi 的活潑與熱情。
pinkoi 實習: 我們希望你
從大一開始接觸這個平臺的我，一開始覺得「好貴！」加入了兩年好像也才戰戰兢兢地買過兩個東西。 直到自己開始打工賺錢，也開始比較重視質感之後，才建立了品牌忠誠度。 每次收到商品時我都會超興奮，因為可以享受第一手開箱的快感！ 這一年來，我累積拍攝的開箱影片超過 30 支，如果是一個喜歡設計商品的人，來這裡實習根本就像每天拆禮物，是一件非常幸福的事情。 曾經離開過任何工作崗位的人一定可以理解，打卡單被丟進垃圾桶、識別證被回收銷毀、帳號被關閉、被退出羣組、曾經負責的東西交到別人手上……，心裡通常很不是滋味。
過程中也有多次影片製作的機會，從發想腳本到拍攝、剪輯，並根據每次的追蹤成效與檢討後，找出下支影片可以改進的方向。 但是，中途中斷實習跑去另一個公司實習，其實是一件不太好的事情。 沒關係，歡迎來信，附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。 Pinkoi 以茁壯亞洲設計生態圈為使命，在品牌不同發展階段提供成長所需的資源，期許為市場帶來更多國際級的設計品牌，壯大設計生態圈。 為開拓當地市場，Pinkoi 不只在亞洲五地有派駐團隊，網站上也提供多種國際支付及當地支付方式，使消費者能使用更習慣也更簡便的方式購買站上的好設計。
，有機會可以接觸到廣告、搜尋趨勢、Excel，與應用程式相關的行銷方式、經營新的行銷管道、網站內容的優化、電子報等等。 同時，運用不同的 A/B testing 瞭解消費者的偏好與洞察他們的心理，不管是驗證還是推翻了自己的假設，都是一個新鮮而且受用的學習。 很多內容原本只是自學的知識，實際運用後才發現遠不如書上寫得容易。