另外，官方帳號每天還會發布三則限時，截圖三篇文章並引導粉絲們上滑到 Dcard 看全文。 ｜文章重點預覽： SEO dcard 實習心得2025 優化：網站載入速度的重要性！ 提高頁面載入速度：提供 Next-Gen 格式的圖片 將照片、圖片轉成 dcard 實習心得 Next-Gen 檔案格式的方法 ｜SEO 優化：網站載入速度的重要性！
彭睦潔一臉狐疑回覆：「要想出需要跟Kytu（林裕欽）報告的事，比較難。」她解釋，該公司透過每兩個月的目標設定、加上每週進度檢視，只要所有人方向一致，再加上資訊透明，就不需要事事回報。 每一週到兩週，各部門可利用上班時間舉辦讀書會，不僅如此，購買書籍和線上課程，都可以報公帳，而且不必審核！ 公司更每年補助工程師到海外參加蘋果WWDC開發者大會、臉書開發者會議F8等大會，包含門票、機票、住宿到伙食等費用皆在補助範圍，單人逾十萬元。 「我可以拿到的學習資源，我都希望複製給公司的每一個人，你要學日文、學吉他，都不管，只要你想學，我就讓你學。」林裕欽說。 該主管主張，得透過傳統的KPI（關鍵績效指標）來強化管理，但林裕欽發現，這並不能有效檢視員工，尤其是工程師的表現。
dcard 實習心得: PostgreSQL 技術筆記: 跟疾管署沒有關係的CDC
會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。 我記得面完第一次到收到第二次面試邀約的過程大約是一個多星期，真的是最煎熬的一個禮拜，因為原本是說隔一個星期就會收到通知的，最後等到一個多星期之後的星期二下午六點接到 HR 的電話希望可以邀請我進行二次面試，因為時間稍趕，所以就約在兩天後(星期四)。 其實可以在 Dcard 實習一直都讓我十分嚮往，從去年看到朋友在裡面實習之後心中就暗中決定自己一定也要試試看，所以今年在他還沒放上人力銀行的時候我就發現徵才的訊息被丟在官網就果斷申請了。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。
- 在面談邀請的 Email 中會建議提早個 10 到 15 分鐘到，Dcard 的 HR 會先帶著參觀整個 Dcard 14 樓的辦公室，在逛的過程中，會走到 IKEA 區，也就是放著許多零食飲料的茶水間！
- 陪伴著來9NP親餵母乳的媽媽時，除了協助媽媽哺餵及進行衛教外，看著媽媽們小心翼翼的將自己辛苦生下來的小寶貝抱在懷裡，用柔和的眼光注視著孩子，溫柔的語氣和孩子說說話及安撫，肢體動作或許因怕弄疼孩子而顯得緊張，但這畫面卻是如此的溫馨且充滿著母愛的光輝。
- 根據需求會使用不同的測試工具，例如 PhantomJS、AutoIt、Selenium、PywinAuto 等等，像是以前玩遊戲想作弊，會使用按鍵精靈，讓你的遊戲角色根據腳本自動練功，但這裡提到的工具，可以做更多事情，比如自動操作網頁擷取資訊，自動安裝程式，然後讓他自動找出軟體中的錯誤。
- 出納組的老師告訴我們，之所以要核對學生背景的名單，因為剛開學學生需要繳學費和家長會費，如果有學生的家庭狀況是不需要繳學費的，則總務處需要將學生的資料呈報至教育局。
- Dcard 2022 Web Frontend Intern 實習生計畫流程上面這張就是 Dcard 2022 Web Frontend Intern 實習生計畫的流程圖，可以知道從公佈作業到申請截止有 67 天這麼多！
- 我們需要把Dcard內有話題性、或是值得曝光的好文章，埋址後轉發到Facebook和IG這兩個平臺，將粉絲導流到站內，並用這些內容在社羣上進行品牌曝光。
【Pchome Online 網路家庭：行銷專員履歷】 Pchome購物相信對有在買網購的人而言都不陌生吧！ 而Pchome Online網路家庭的行銷專員這份職缺並沒有對外開放，就是我在104和1111人力銀行上並沒有看到一樣的職缺，會有這次面試機會是Pchome Online網路家庭的人資，透過我放在104的履歷並連絡我，在email往來中約好面試時間後，即前往面試。 【廣迅媒體數位科技：網路行銷企劃履歷關】 當初是廣迅媒體數位科技有限公司透過我放在104上面的履歷找到我，並從104與我聯絡面試網路行銷企劃這份職缺，因此還在找工作的人們，可以適時更新104上的履歷，方便更多的公司找到你唷！ 【1111人力銀行：工讀生面試關】 我有自備履歷，進入公司會先要求量體溫，並給予一份企業表格填寫相關基本資料，內容包含了個人資料、學歷、實習或工作經歷、過去職稱、工作內容等等，記得自備筆，填寫完畢後就交到櫃臺，等待主管面試。 面試時不外乎就是自我介紹，主管會問的問題有：為什麼選擇這份工作？ 感謝單位上的護理長和每位學姐的指導和包容，不厭其煩的教導及給予我們觀摩及動手實作的機會，醫護團隊的每一位都是我們學習的好榜樣。
dcard 實習心得: 公司福利
在上一步裡，我們確認了當前最想最佳化的指標是點擊率，接下來會把最佳化指標去轉換成機器學習較為擅長解決的問題。 這邊以提升推薦系統點擊率為例，通常我們會去觀察使用的情境，進而設計問題。 例如在文章推薦的狀況下（以圖二為例），通常使用者如果對推薦文章的其中一篇感興趣的話會去點擊，自然而然就可以把這 6 篇文章當成是 5 個曝光和 1 個點擊。 他接著說：「當你夠瞭解，你才能講得很簡單。」下一階段，他們攤開該公司的分形創新藍圖，接著拋出每個人定義的公司基因，眾人七嘴八舌回應：沒有框架、樂於學習、理性思考︙︙，林裕欽提問：「那這些特質的反面副作用是什麼？想過嗎？」接著又是一陣辯論。
- 在婦科實習期間我看到了一隻優秀的護理隊伍，她們分工合作，有一套自己的工作流程和方法，應對着高強度、高壓力的護理工作。
- 為了避免使用者大量輸入假資訊，我們會以你的帳戶做驗證。
- 感謝單位上的護理長和每位學長姐的指導和包容，謝謝精神科所有專業團隊的醫護人員，謝謝每位實習夥伴的協助和合作，謝謝每位病人成為我們學習過程的好老師。
- 林裕欽大學二年級時，有感於大學生交友圈受生活範圍限制，發想出在網路上「抽卡」的模式結交新朋友，而變成創立Dcard的契機。
- 這些事情不一定是要有實習經驗纔有，可能是你社團中就有累積或自己好玩做過的經驗。
陳彥宏：處理學生個別案件時，真的特別不容易，因為除了要照顧當下發生事件的學生以外，還要同時照顧班級中的其他學生。 許靜怡：過去，我曾遇見的教師角色和形象都非常權威，導致我和學生想處時，不免會有過於「權威」的言詞，下次當我覺察到我和個案溝通，有情緒出現時，或許我應該要試著請自己冷靜，在和個案溝通。 黃思瑩：聽完教師給的回饋和建議後，我認為下次我在和個案溝通時，我應該要試著避免使用「你訊息」而多使用「我訊息」與個案溝通。 這裡是狄卡科技（Dcard），用戶數達五百萬人的它，在十八歲到二十四歲的年輕人中，滲透率超過九成，是臺灣最大的年輕人匿名社羣。 婦產科的實習已經結束，四周很短，可是也足夠讓一個人成長!
dcard 實習心得: 面試經驗
下週開始要在產後病房實習，相信會是更艱難的挑戰，期望能順利度過，且學習到許多臨牀實務和專業技能。 在 Dcard 裡，我們在初始一個新的機器學習專案的時候，會切成以下 6 個步驟去做討論跟思考，前 2 個步驟會跟需求方大量的來回討論，中間 3 個步驟會跟同專案的同事們一起做大量的討論，凝聚共識之後再開始開發和迭代整個專案。 在婦產科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
dcard 實習心得: DCARD 實習生
如果有順利通過履歷的話，就會收到第一次的面談邀請 Email，信中會給一個連結，點進去會到一個有日曆的網頁，裡面有許多建議的面談時間，讓我們選 2 到 3 個時段，以 1 小時為單位，預約面試的時間，並要求在一天內完成預約。 dcard 實習心得 然後接下來在 HR 這邊就輕鬆很多，完全就是很歡樂得在問答，像是你對 Dcard 有什麼樣的印象還有你最有印象的 Dcard 活動是什麼，其實不管對或錯，HR 都會用眼神鼓勵你繼續講下去，整個面談的過程也很像是朋友對談一樣在聊天，所以其實越講會越有信心也沒有什麼壓力。 這個時候一樣去重新審視前面提到的工作所需的特質，試著將自己的學經歷抽絲剝繭，找到某些特質是去對應工作的需要，可以讓面試者看出你有這個方向的潛力。
dcard 實習心得: 對於職涯的未來規劃
「我才慢慢意識，原來公司文化那麼重要，公司的價值觀，會影響到每個員工的判斷。」林裕欽坦言。 在婦科實習期間我看到了一隻優秀的護理隊伍，她們分工合作，有一套自己的工作流程和方法，應對着高強度、高壓力的護理工作。 dcard 實習心得2025 從早上上班起，每一分鐘都有自己的“工作”，它們像一個個訓練有素的士兵，堅持“服從命令是唯一天職”，整個戰線看起來是那麼完美，那麼有條不紊。 除了基本的小互動外，偶爾我們也會有大型的站內活動。
dcard 實習心得: 面試經驗分享｜Dcard Content Manager 內容經理
班導師請我利用數學課時，好好與此大承溝通、討論此情況。 今天和大家在討論和分享個案的狀況時，我發現彼此討論和分享的個案，都有一個彼此共同的特質那就是「不容易和教師建立信任的關係」。 這讓我思考喊省思著，「和學生建立信任關係」真的是很重要而且關鍵的步驟。
dcard 實習心得: Dcard Backend 實習心得
陳彥宏：今天是初次和周忬宣教師見面，周忬宣教師教導我們如何撰寫實習計畫書，並且告訴我們實習中要注意的事項。 老實說，目前我也還在適應學習這個新環境、新校園。 雖然，學校裡的老師、主任、校長，都非常照顧我，但不免還是會有些緊張和焦慮！ 但是，經過今天的讀書會，我們學習規劃實習計畫，我相信這些實習計畫，能夠協助我更適應實習的節奏和步調。 dcard 實習心得 陳彥宏：今天周忬宣教師邀請大家分享行政實習時，我分享了，當我在總務處實習的情況。 總務處出納組的老師委託我「核對學生家庭狀況的名單」。
dcard 實習心得: Dcard 面試｜應徵 Web Frontend Intern 實習經驗＆心得分享！
護士實習是一種複雜的生活，我們既要學會做事也要學會做人。 在實習中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。 溝通是一門藝術，它是架起人與人之間理解、信任的橋樑。
dcard 實習心得: 面試心得、求職祕笈與工作經驗分享－面試經驗談
這邊是一個很 Free 的團隊，你可以很大膽提出你的想法，不要覺得自己就是個實習生。 一開始，我負責將文章轉換成可以用的 feature 存起來。 隨著在團隊待的時間越久，專案方向則漸漸偏向推薦系統的優化。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。
所以開頭就該告訴大家，聽這個簡報你會獲得甚麼，那麼我們用甚麼方法可以做到甚麼事，比較瑣碎的細節則是備著，當有人發問時可以做補充。 根據需求會使用不同的測試工具，例如 PhantomJS、AutoIt、Selenium、PywinAuto 等等，像是以前玩遊戲想作弊，會使用按鍵精靈，讓你的遊戲角色根據腳本自動練功，但這裡提到的工具，可以做更多事情，比如自動操作網頁擷取資訊，自動安裝程式，然後讓他自動找出軟體中的錯誤。 對於測試來說，也有黑箱白箱，不管用甚麼方法，能抓到問題最重要。 本文詳細介紹9種英文自學的方法，從單字、聽力，和口語等多個面向下手，提供最實用的自學工具，一步步找到自學英文的好處。 與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。
最後一次和 CEO — dcard 實習心得2025 Kytu 的面試有點小壓力，面試後我還非常擔心面試結果，沒想到最後竟然加入 Dcard 了。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。 大學正在辦理寒假轉學考，開放他校大二、大三生轉學，受到少子化衝擊，大專校院也開始致力寒假轉學考「搶舊生」。 確定明年7月底退場的臺灣首府大學，傳出人事異動；原任校長張淑中已離職，由社團法人臺灣高齡產業創新發展協會副理事長林博文出任代理校長，校方今下午已低調安排人事交接… 參加海外暑期語言研修課程的西文系何孋宸說，她當初想瞭解西班牙文化、體驗當地生活及練習西班牙語，選擇參加暑期語言研修課程，兩個月雖短，但卻能深刻體會到西班牙與臺灣的差異。