通過聚焦醫學生在臨牀工作中的蛻變成長故事，為廣大即將踏入職場的年輕人提供豐富的案例借鑑和行業資訊，實現節目高密度信息傳遞的內容功能、溫暖治癒的人文關懷和積極正向的價值引導。 《令人心動的offer》在目前的綜藝市場上，算是比較獨特的，它是一檔關注度和質量都上乘的職場觀察類真人秀，不僅下飯，還有助於初入職場的新人學習如何解決現實生活中求職所遇到的難題，給予他們對於職場的期待以及所需要做的前期準備。 通過聚焦醫學生在臨牀工作中的蛻變成長故事，爲廣大即將踏入職場的年輕人提供豐富的案例借鑑和行業資訊，實現節目高密度信息傳遞的內容功能、溫暖治癒的人文關懷和積極正向的價值引導。 我感覺法學其實是一個相當摧殘文學功底的專業，爲了標準化，很多表述都是固定的（比如常常看到的：總結的時候要寫：本所經辦律師認爲；寫到重點內容要寫：值得注意的是；對於非訴訟律師來說更是一個字都不能差，比如前面定義了目標公司，後面就一定要寫成目標公司，不能寫成公司）。 所謂邏輯清晰，應該就是要寫明案件背景——找出法律爭議——引用法條——法理分析——作出結論，一個都不能少。 實習合同的梗讓我覺得很尬……第一，就一個在市場上已經可以證實真實性的用人單位而言，實習生並沒有什麼話語權（更何況是綜藝節目選定的律所和實習生）。
- 《令人心動的offer》第三季，一些認真工作的醫學生突然出現，穿上整齊的白大褂，拿起手裏的筆記本，臨牀的每一次實踐都是在爲醫學生的醫學路積攢更多知識與經驗。
- 所以是否存在特意突出別人來引發爭議吸引眼球這點有待商榷。
- 作爲一個非醫學專業，純觀衆的角度，我覺得還是挺不錯的，還是能從節目以及素人學霸中學習到很多東西的(基本功要紮實，理論聯繫實踐，刻苦努力，以及英語在面試的重要性的)。
- 節目設置了兩個展示空間，位於上海的一家律師事務所是節目內容展開的主要空間，8名實習生在這裡度過一個月的實習生活，競爭2個轉正名額；由6位嘉賓組成“offer加油團”，通過觀察8名律所實習生的職場生活和工作表現，在演播室進行點評和猜測實習生課題排名，從而決定最終的轉正名額是否增加。
- 肝膽胰這三人如果說去留來看，看起來只有謝旭超似乎比較安全，在這期要有兩位留級的情況下，觀察室的嘉賓們一致選擇了王蕊，因為就節目播出內容來看，王蕊連續兩期表現得不好，之前的SP問診考覈也不好，這次手術也出現了問題，再者王蕊的態度一直被人詬病，這次直接情緒化。
- 以下為《令人心動的offer第四季》劇情簡介：節目第四季聚焦建築設計行業，多位實習生將共同在節目中建築理想之城。
這是在娛樂濫觴的氛圍中，一檔觀察真人秀的清流之處，也是以年輕化面目而出現的社會觀察內容，可以真正落地迴響之處。 人誇他，包括觀察室的嘉賓，幾乎都是李不言的事業粉，這同樣不理解，認同王蕊存在著爭議，可是觀察室的嘉賓如此旗幟鮮明的站另一個人，在另一個人同樣表現得不是很好的情況下，甚至節目組後期還打出了「粉」，也很奇怪。 不過也有網友表示節目都是剪輯的，好與不好和他們相處過的老師最清楚，再者有網友分析其實從幾輪考覈下來的綜合評分，王蕊並不是肝膽胰中墊底的。 王蕊的留級在觀察室嘉賓和觀眾看來是肯定的，表現和態度都有問題，另一外留級人選觀察室嘉賓在汪葦杭和李不言之間猶豫，李不言的表現也是有目共睹的拉胯，王蕊是從SP考覈開始出問題，李不言則從面試開始問題就不少。 令人心動的offer第三季2025 李不言雖然看起來很積極，但是工作效率並不高，注意力也不集中，把護士說的葯給記錯了，以及經常打瞌睡，而且他對自己未來的方向也不明確，他在之前就是因為臨牀太累所以打算轉換方向，在帶教老師問他時，他自己也很猶豫。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer 第二季的劇評 · · · · · ·
若“offer加油團”在9次任務中猜中至少6次的結果，即為實習生爭取一個額外聘任名額。 這麼正能量的綜藝應該在電視頻道播出 就個人而言這個綜藝是看過的所有綜藝節目裏最好的之一！ 👍 希望能一直拍下去，包括各個行業，畢竟大多數人都是普通工作人員，不過每個行業都有其閃光點。
節目聚焦醫療行業，呈現多位醫學生因共同的醫學理想與使命感，進入醫院進行臨牀學習，並爭取醫院領導面試機會的故事。 之所以做出這樣的改變，就是和“醫生”這個職業有關，都知道，醫生不是隨隨便便就能上崗的，節目的有關人員對此也做出過解釋，本季的醫學生在拿到面試機會後，還要在節目之外，通過是否符合醫院的硬性招聘條件、臨牀水平是否達到要求等一系列評估後，纔有可能真正拿到醫院的offer。 可以說，主持人在一檔節目中起着重要作用，節目更換主持人多多少少會讓老粉絲有些不適應，好在《令人心動的offer》看點不全在嘉賓身上，像這樣的職場精英養成記節目的精髓，永遠在節目製作本身，主持人和棚內嘉賓的互動只是做到推波助瀾的作用。 令人心動的offer第三季 本站只提供WEB頁面服務，本站不存儲、不製作任何視頻，不承擔任何由於內容的合法性及健康性所引起的爭議和法律責任。 星辰影院爲您提供綜藝《令人心動的offer第三季》完整版導演、演員、劇情簡介和影評等相關信息，爲您觀看「令人心動的offer第三季」提供有價值的參考！ 遭淘汰的丁輝被心疼上熱搜，因爲他太像我們每個普通人了吧 以後做律師這一行，可能未來的路會好走很多，“最起碼要比我不上這個節目好很多。
令人心動的offer第三季: 醫學生看《令人心動的 offer3》是什麼感受？
我不太懂爲什麼每季都一定要是律師嗎，那不就是令人心動的律師offer嗎？ ……可不可以有一點其他的呢，比如說運營崗，銷售崗，設計崗還有就算是程序員都可以！！ 在“我太難了”的流行語背後折射出的是年輕人的痛點，而職場題材就是抓準痛點引起共鳴的現實藥方。 《令人心動的offer》之所以選擇律政行業，是因爲這個行業既和每個人的生活息息相關，但又有神祕感，並且拿到律所的offer確實是令人心動的一刻。 作爲一個非醫學專業，純觀衆的角度，我覺得還是挺不錯的，還是能從節目以及素人學霸中學習到很多東西的(基本功要紮實，理論聯繫實踐，刻苦努力，以及英語在面試的重要性的)。 從第一集看，我覺得對於非醫學類專業的觀衆人來說還是可看的。
- 但有些也是綜藝感十足，比如在面試選拔的篩選上，本所對實習生的一般要求還是要過司考的（不然來所裏就只能打字+打印了），而且一般留用都是要研究森的。
- 而孟非也是我們很熟悉的主持人，《非誠勿擾》和《快樂大本營》一樣家喻戶曉，看節目的人幾乎不分年齡段，而孟非主持着《非誠勿擾》也有十幾年了，節奏感把握得很好，年齡略長，擁有豐富的人生經歷，也頗爲適合這樣的職場真人秀。
- 新職員誕生記 – Good People《令人心動的offer》第二季是騰訊視頻於2020年製作的綜藝節目，主軸為描繪夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內加入位於中國上海市的君合律師事務所。
- 兩年前，《令人心動的offer》第一季的爆紅讓職場觀察類真人秀成爲了題材熱點。
《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的職場觀察類真人秀，第三季節目聚焦醫療行業，呈現多位醫學生因共同的醫學理想與使命感，進入醫院進行臨牀學習，並爭取醫院領導面試機會的故事。 通過臨牀實戰訓練和挑戰展現醫療人才培育的漫長與艱難，體現醫學生們堅持不懈的信念與努力，讓大衆可以通過節目進一步瞭解中國醫療行業和職業培養體系的真實狀況。 簡介：《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的職場觀察類真人秀，第三季節目聚焦醫療行業，呈現多位醫學生因共同的醫學理想與使命感，進入醫院進行臨牀學習，並爭取醫院領導面試機會的故事。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer總體評價
《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的一檔職場觀察類真人秀，第三季節目聚焦醫療行業，呈現多位醫學生因共同的醫學理想與使命感，進入醫院進行臨牀學習，並爭取醫院領導面試機會的故事。 《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的職場觀察類真人秀，第三季節目聚焦醫療行業，呈現多位醫學生因共同的醫學理想與使命感，進入醫院進行臨牀學習，並爭取醫院領導面試機會的故事。 通過臨牀實戰訓練和挑戰展現醫療人才培育的漫長與艱難，體現醫學生們堅持不懈的信念與努力，讓大眾可以通過節目進一步瞭解中國醫療行業和職業培養體系的真實狀況。 《令人心動的offer》第四季是一檔職場觀察類真人秀節目。 節目聚焦建築行業，記錄了多位懷揣建築夢想的建築生分別進入大型設計院、小型事務所兩種不同的建築公司，通過1個月的實習，爭奪自己心動offer的故事，呈現這一代年輕人不同的職業選擇觀和同樣熱血的成長曆程。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer 第二季的視頻和圖片
《令人心動的offer》是由騰訊視頻出品，國內首檔律政職場觀察類真人秀，離開校園，步入職場，來到中國頂級律師事務所的實習之旅，青春與夢想的勇敢綻放。 令人心動的offer第三季 令人心動的offer第三季 《令人心動的offer》作爲一檔職場觀察類真人秀，第三季聚焦醫療行業，節目通過呈現醫學生“職場小白”的真實成長情況，引導觀衆真正瞭解醫學生規培之路的艱辛，從而增進大衆對特殊行業領域的廣泛認知。 簡介：《令人心動的offer》第三季是一檔職場觀察類真人秀節目。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer 20221214
實習生認爲反正也不可能修改的合同……只能籤；第二，法學院的學生都知道，畢竟對於無效條款簽了也沒有效力，自始無效麼，所以即使先簽署也沒什麼。 如果真的要考驗實習生的法學功底，完全可以直接拿份合同給他們修改，效果應該更好。 《令人心動的offer》節目以主持人、行業前輩和藝人組成觀察團，觀衆不僅可以看到鏡頭記錄下的工作實況，還能聽到觀察團作爲“旁觀者”對職場新人表現的解析、探討。 孟非、張純燁、胡海泉、周深、毛不易、易立競、陶勇擔任本季加油團固定成員。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer第三季節目意義
第三，再看他的其他經歷，校園義賣、音樂大使、微信運營、勤工儉學、校園活動都有，比較分散，但看工作內容，大部分都聚焦在宣傳推廣、新媒體運營、活動組織，在律所做的也是公衆號，自己還有攝影公衆號，出過10萬+，這些經歷都指向他線上線下運營組織能力，並沒有與法律專業高關聯的能力培養體現。 第一，學校背景不突出（上外本科）、相關實習實踐經歷少，就想帶教律師所說，與崗位相關的描述只有57個字。 嚴格來說，沒有做到“人崗匹配”，這是一份含金量不高的簡歷。 《令人心動的offer》第三季，一些認真工作的醫學生突然出現，穿上整齊的白大褂，拿起手裏的筆記本，臨牀的每一次實踐都是在為醫學生的醫學路積攢更多知識與經驗。 此外，節目通過初入職場的醫學生這一線索和窗口，真實呈現醫學生們為成為合格醫生、實現醫學理想所必須經歷的臨牀實戰訓練和挑戰，同時也展現了醫療人才培育的漫長與艱難、醫學生們堅持不懈的信念與努力，以小見大，讓大眾可以通過節目進一步瞭解中國醫療行業和職業培養體系的真實狀況。 “醫生”兩個字真沒想得那麼簡單，它可是承擔着救死扶傷的職責，每一針、每一線、每一刀都需要對患者負責，一個不小心很可能釀成大禍，所以，導師們的嚴厲也是對他們好，被罵好過在“實戰”出錯。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer 第三季的短評
所以，一定要重視，可以寫更多信息，比如專業技能、興趣愛好、個人評價等，讓面試官看到一個立體的你。 但是，不可否認這種年輕化、故事性、一半真實一半美顏的呈現方式，恰恰符合這個時代的傳播特性，也能夠幫助新生代用他們喜歡的方式瞭解職場。 如果要說近兩年什麼題材的影視劇最喫香，那麼一定是屢戰屢敗的各種職場職業劇。 華東政法大學國際法博士學位（國際商事爭端解決方向）合夥律師爭議解決、傳媒、娛樂與體育、著作權註：王恩海教授及張玉霞律師並非來自君合律師事務所。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer第二季節目列表
《令人心動的offer》包括《令人心動的offer第一季》《令人心動的offer第二季》和《令人心動的offer第三季》[1-2]。 雖然節目設聘任名額，除在節目中直接獲得聘任的實習生外，據各實習生所述，劉煜成、趙南希、王穎飛及朱一暄在節目完結後均先後經面試到君合律師事務所入職或實習。 由於“offer加油團”提前達標，節目組對他們提出額外的挑戰，最後為實習生爭取到一個第三季“offer加油團”席位。
肝膽胰這三人如果說去留來看，看起來只有謝旭超似乎比較安全，在這期要有兩位留級的情況下，觀察室的嘉賓們一致選擇了王蕊，因為就節目播出內容來看，王蕊連續兩期表現得不好，之前的SP問診考覈也不好，這次手術也出現了問題，再者王蕊的態度一直被人詬病，這次直接情緒化。 在術後復盤時王蕊明顯有些情緒上頭，在回答嚴主任問題時很「硬」，後來被單獨留下來談話時王蕊說自己只睡了四個小時，嚴主任直接指出就算睡飽了技術依舊不過關。 摘要《令人心動的offer3》第三期肝膽胰三人真是各有各的拉胯，實習的狀態不是很好，主動性不高，嚴主任佈置的學習任務三個人都沒有完成，醫院現有的練習器械他們也沒有去練，現場考覈失敗被嚴主任嚴厲批評。 《令人心動的offer第三季》由未知執導，由演員孟非,張純燁,胡海泉,周深,毛不易,易立競,陶勇等主演，自2021年上映至今獲得了較好的口碑，是一部不錯的普通話綜藝。 2021年11月17日，根據燈塔專業版提供的數據，《令人心動的offer》第三季正片播放市佔率為22.99%，排名綜藝領域首位。 由於「offer加油團」提前達標，節目組對他們提出額外的挑戰，最後為實習生爭取到一個第三季「offer加油團」席位。
第二，實際經歷中的工作職責內容太少，如果是一兩個月的實習這麼寫還可以，但如果是6個月以上的，就可以多寫一些，比如具體項目、業績情況等。 小何同學是北航碩士，一共4段實習，時長加起來21個月左右，快兩年的時間，遠遠超過李晨同學，而且每段實習都比較有含金量，怪不得表現得如此沉穩、專業。 第四，最後的專業技能及其他部分，熟練使用各類辦公軟件這類大家都會的話就不要說啦。 簡歷的這部分很多同學會忽略，但hr不會忽略，反而想要通過這部分側面瞭解你的性格。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer第三季參演嘉賓
《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的一檔職場觀察類真人秀，第三季節目聚焦醫療行業，呈現多位醫學生因共同的醫學理想與使命感，進入醫院進行臨牀學習，並爭取醫院領導面試機會的故事。 《令人心動的offer第二季》在延續第一季的律政職場題材的基礎上，帶來全新職場體驗。 經過嚴格、緊張的面試後，8位背景不同、性格不同的法學專業實習生們進入中國的紅圈所“君合律師事務所”，他們將在這所頂尖律所開啓實習大冒險。 除了實習律所的升級，還會有擁有更鮮明95後性格、更多元教育背景、普遍擁有法律相關實習經歷的實習生的到來。 令人心動的offer第三季2025 節目設置了兩個展示空間，位於上海的一家律師事務所是節目內容展開的主要空間，8名實習生在這裡度過一個月的實習生活，競爭2個轉正名額；由6位嘉賓組成“offer加油團”，通過觀察8名律所實習生的職場生活和工作表現，在演播室進行點評和猜測實習生課題排名，從而決定最終的轉正名額是否增加。 《令人心動的offer第二季》從烏托邦走進現實，致力於展現20+新人的真實職場，何炅、楊天真等幫助萌新解鎖職場生活。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer第二季前期宣傳
其實，導師們的這種嚴厲，是行業的特殊性導致的，要知道，容錯率最低的就是醫院了，在這裏，是根本不允許犯下一丁點兒錯誤的，醫學生在醫院自然也不會有“新手光環”，不存在是來“體驗”的，要想不被淘汰，還需要錘鍊出一顆強大的內心。 而孟非也是我們很熟悉的主持人，《非誠勿擾》和《快樂大本營》一樣家喻戶曉，看節目的人幾乎不分年齡段，而孟非主持着《非誠勿擾》也有十幾年了，節奏感把握得很好，年齡略長，擁有豐富的人生經歷，也頗爲適合這樣的職場真人秀。 《令人心動的offer》第三季開播，最遺憾的是“雙北組合”離開了，何炅與撒貝寧留給大家太多歡笑，他們兩既有專業的主持能力和控場能力，又有搞笑逗比的一面，很多總結性發言堪稱是精闢又生動，讓觀衆們易懂又牢記腦中。 《令人心動的offer》第三季，一些認真工作的醫學生突然出現，穿上整齊的白大褂，拿起手裏的筆記本，臨牀的每一次實踐都是在爲醫學生的醫學路積攢更多知識與經驗。
《令人心動的offer》作為一檔職場觀察類真人秀，第三季聚焦醫療行業，節目通過呈現醫學生“職場小白”的真實成長情況，引導觀眾真正瞭解醫學生規培之路的艱辛，從而增進大眾對特殊行業領域的廣泛認知。 都知道，前兩季的《令人心動的offer》主要對焦於律師行業，而今年來了個大轉變，將目光聚焦於臨牀醫學這塊，可以說，自2020年來，新冠疫情對我們的影響極大，醫者這個名詞在每個人的心中都帶着光環。 可當醫生並不是一件容易的事，可以說，醫生是最辛苦的行業之一，這也是如今考醫的學生數量有所下降的原因之一，對於那些選擇讀醫的青年來說，未來的道路是充滿荊棘的。 孟非、張純燁、胡海泉、周深、毛不易、易立競、陶勇擔任本季加油團固定成員。 《令人心動的offer》是由騰訊視訊出品，國內首檔律政職場觀察類真人秀，離開校園，步入職場，來到中國頂級律師事務所的實習之旅，青春與夢想的勇敢綻放。
令人心動的offer第三季: 令人心動的offer第三季
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