我們的全面薪酬方案極具競爭力，包括：年終雙糧、營運及銷售獎金、夜班及超時津貼、交通津貼、特別地區津貼、年假及有薪休假、醫療保障、集團購物優惠、牙科保健計劃、免供款退休計劃等。 看好手搖飲料潛在商機，各家超商今年紛紛推出黑糖珍珠奶茶飲品，其中於去年12月即開始測試販售黑糖珍珠撞奶的小7，更是創下驚人銷售成績，目前至今約一年已狂銷突破1000萬杯，人氣相當旺，堪稱超商手搖飲霸主。 人口老化已經成為重要議題，7-ELEVEN做為社區的「最佳好厝邊」，選擇從地方做起，不僅陪伴每一位長輩在地老化，成為社區倚賴的服務平臺，也為超商的服務帶來新面貌。 行動購物車上，滿載了超過300種以上的豐富商品，從冷藏飲料、零食、泡麵、糖果、沖泡飲品、日用品、雨傘、口罩等民生便利用品，到鮮奶、米、蛋、油、鹽等調味品皆有，能滿足高齡者的購物需求。 另外，購物車有冷藏、冷凍與常溫三種溫層，能確保商品新鮮，並設置了微波爐，方便覆熱。 此外，今年5月疫情爆發前，指南門市還會不定期舉辦不老店長、桌遊的活動，增加長輩外出交遊的互動機會。
若是年齡未滿18 歲，但已滿16 歲的求職者，仍需要法定代理人同意書及年齡證明的文件纔可以在便利商店打工、成為超商店員。 除了上述關於超商打工的年齡限制之外，目前多數 … 「對我來說，下班後滑IG限動、看Facebook已經是我生活的一部分，我可以藉由我的生活經驗、我在網路上看到的討論熱度，還有我觀察到的社會氛圍分享給店長們知道。」因為這些店長大哥大姐們都是我的夥伴，我們打的是團體戰，我們一起成長，也一起作戰。
7-11打工年齡: 便利商店 幾歲可以打工、15歲打工推薦、15歲打工職缺在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社羣跟網路上大家這樣說
營銷及餐飲發展部全面負責”鮮食”產品的發展與推廣，如麵包，三文治，沙律，飯盒，熱食和咖啡等。 我們的團隊在產品研發,市場分析及產品推廣上擔當著重要的角色。 並繼續不斷推動創新與鮮食有關的產品及項目，並且嚴格規管食品安全，效率和員工培訓。 營銷及採購部肩負管理分類產品與籌劃推廣活動的重任，以提高營業額及毛利目標，工作包括與供應商洽商，以爭取最有利的購貨條件，構思高成效的產品陳設與定價策略，監察產品的銷售業績，搜羅最新產品以迎合顧客不斷轉變的需求等。 我們會按每位員工的獨特技能及表現作出嘉許。
銷售及業務集部提供各類面對顧客的工作崗位。 他們除了提供卓越的顧客服務外，更需兼顧店內的日常運作，包括存貨控制、店內陳設、清潔衛生、資源調配及回應顧客查詢及安排新店開張等。 開心工作間對員工十分重要，所以公司定期舉辦不同類型的康樂和體育活動，當中包括生日會、週年晚會、運動會等，歡迎員工與家屬一齊參與。 「以人為本」是我們的核心價值之一。 我們信任及尊重每位員工，同時亦十分重視團隊合作，並鼓勵同事之間持開放和坦誠的態度，在工作上保持緊密的溝通。 作為全港最具規模的連鎖便利店，7-Eleven 一直以來為顧客提供各種多元化的產品和服務，由零食飲品、滋味熱食，以至提貨繳費等，務求透過各種嶄新的產品，為顧客營造一站式的便利購物體驗，滿足不同需要。
7-11打工年齡: 11工讀生年齡在職缺應徵 – 統一超商人力資源的討論與評價
便利商店做久之後工作內容自然不會費盡你太多心力，但唯獨一件事情，需要認真的修行個好幾關，才能真正畢業，那就是－『優質服務』，我在這邊又解讀成情緒管理。 全家做了很多的努力，就是為了成為可以帶給顧客親切感的便利商店。 請問我是84年生15歲我想趁著暑假為家裡打工但是7-11好像要16歲以上有7-11會要15歲的嗎?
- 產品的質素、安全性與合法性，對公司的業務及我們的客戶極為重要。
- 依據勞基法我是一名「童工」 那請問我可以在早餐店、便利商店或飲料店打工嗎?
- 正因如此，我成了全加油站最資深 …
- 這信念獲得超商龍頭7-ELEVEN的鼎力支持，協助設立在屏東基督教醫院內的屏 …
- 此外，對於未滿18歲之人，勞基法第44條有特別限制僱主不能要求他們從事危險或有害的工作。
不過已經要升高一，履歷表我也是填79年次～他們說會約時間跟我面試，7－11面試 … 還是不要謊報年齡比較好…..如果你謊報 跟你的證件不符 老闆對你的印象就會差 至於你說的7-11不會用你 那個其實跟 … 必須滿16歲纔行你這年紀算是童工可以工作是可以不過便利商店工作不能超過晚上10點應徵的話可以去書局或7-11滿履歷表履歷表寫完交給你想要應徵的店家然後 … 進行準備，正好在1111人力銀行上搜尋到統一超商7-11的徵人訊息， …
7-11打工年齡: 11打工在有感/我在7-11打工的兩年:不要怕困難的工作的討論與評價
如果客人口渴想買飲料、或是想買一把剪刀，他們進來門市後會直接走向這些目標商品的陳列區域，因為他們心裡頭已經計畫好了；反之這時候其他商品都會是潛在的衝動型商品，例如買完飲料可能會想喫點東西，此時零食、餅乾這樣的角色就會很重要，因此零食餅乾的貨架位置不能距離飲料太遠。 「在區顧問的培訓階段，我覺得最難的是角色的切換。」謝典璋說，從「接受建議」的門市店員，到需要「提供建議」的儲備幹部；從管理好自己，一直到需要管理門市店員夥伴。 對他來說，中間有個知識性與實務性的差距，因為管理一間門市不單單只是管商品，還要學會如何管人。
童工可以工作是可以不過便利商店工作不能超過晚上10點應徵的話可以去書局或7-11滿 … 請問：要如何去應徵…請問打工問題兩個幾歲年齡賣場首頁7-11打工年. 可以打工.不過時數不能超過8小時(一天)因為你未滿16歲還算是童工.(如果有應徵上的話.一定要要求店長加勞保.這是你應得的權益)如果不確定.可以請家長幫你打電話到勞保局詢問 … 為確保並落實童工生命健康及特別保護國家未來生產力，原則上僱主不得僱用未滿15歲之人從事工作，除非符合但書規定或經申請許可。
7-11打工年齡: 11工讀人員面試經驗談，歷練一年，出來你什麼都會了! | 面試經驗分享
我的問題： 7-11打工年齡 1.我準備好履歷表到7-11時要如何向櫃檯說明我想應徵工作呢？ 你這種年紀照規定是要填家長同意書，不過有些店還是不收童工的，因為嫌麻煩，另外我覺得讀書跟做事是兩回事，有某些人就是抱著年輕先把書讀好不工作，結果進入 … 如果7-11公司有制定一條，工作超過20年以上的店員可以領一筆錢，那麼當 … 說這句話的都沒去小7打工過 …
0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 7-11打工年齡2025 14, 15, 16 … 《勞動基準法》第五章46條：未滿十八歲之人受僱從事工作者，僱主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 《勞動基準法》第五章第45-1條：僱主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。
7-11打工年齡: 便利商店 幾歲可以打工在幾歳纔可以開始打工呢? 僱主也要注意打工生的年齡嗎? @ 莫妮 …的討論與評價
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 人力資源部就各類人事管理事務提供專業意見，包括招聘人才、進修與培訓、薪酬與福利、員工績效管理、員工關顧、事業發展、繼任規劃等，人力資源部於招攬合適人才，培育公司實力，以締造更完善的工作文化中扮演著一個重要角色。 介紹便利商店打工問題| Yahoo奇摩知識+並且包含部分便利商店打工年齡更多便利商店 …
更重要的是，超商彈性的上班 … 我國為特別保護國家未來生產力、並確保「童工」生命健康，因此法律原則上禁止僱主僱用未滿15歲之人從事工作，除非符合但書規定或經申請許可。 報載桃園市政府勞動檢查處曾在轄區內的物流公司實施勞動檢查，結果卻發現該公司合作之派遣公司，因年前物流業務繁忙、亟需人力，在未確認年齡的情形下，僱用一名年僅15歲的少年，且令該少年於夜間及凌晨工作。 7-11打工年齡2025 兼職，也稱部分工時（英語：Part-time job）是勞工的類型和就業形式之一，與全職概念相對，每週 …
7-11打工年齡: 應徵區顧問的初衷：職涯發展 & 健全制度
特許經營管理部專責宣傳特許經營業務的價值，同時吸納優秀的特許經營者，以維持雙贏的業務關係。 7-11打工年齡 部門除提供營運及採購支援外，更為現有特許經營者提供持續培訓，協助他們爭取可觀的投資回報。 我們的物流(綜合配送中心)肩負物流控管的重任，以確保貨品按時從供應商廠房送到各分店顧客的手上，當中包括物流(綜合配送中心)及送貨車隊的管理。
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- 隔天，店長就打給我問我可不可以先來實習上班，看看別人是怎麼做的，當然這時你也要回說可以，以前總以為便利商店不會累到那邊，只需要補補貨、站櫃臺、結帳，沒事的時候還可以吹冷氣聊天，還有機會可以喫下架的生鮮食品。
- 更重要的是，超商彈性的上班 …
- 我80年次，去應徵7－11的工讀生！
- 我家境困難爸爸沒工作整天搞女人有時候要需要的東西的時候根本就沒有錢可以給我打工環境不要太熱國三15歲騙老闆說16歲可以嘛？
- 我的年齡寫15歲但是要到今年的12月初才滿15足歲這樣能去7-11打工嗎？
- 違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十八條第二項、第四十六條、第五十六條第一項、第六十五條第一項、第六十六條至第六十八條、第七十條或第七十四條第二項規定者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。
刑事部分，可處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金，將依法移送司法機關，請企業僱主切勿輕忽不慎而違法受罰。 7-11打工年齡2025 他們從未檢討過中南部以下的福利多寡，將所有資源放在北部跟直營店，卻一直增加各種顧客服務及各種考試與評分活動。 沒滿16歲基本上老闆是都不會用你的，為啥我會說基本上呢，意思是說有可能用妳，對吧，可是可能原因只有一個，那就是你老爸跟他很熟，賣你老爸面子，勉強用妳，所以別想了，你一定要16歲以上，老闆才肯用妳，如果是飲料店的話，可能都要18歲吧，因為要有駕照，幫忙送飲料。
7-11打工年齡: 相關新聞
2008年9月16日— 一般來說，加油站工讀生的年齡只要滿16歲以上，也就是勞基法規定的童工年齡就可以了。 加油站人事大部份都是等當兵，或是寒暑假要打工， . 2019年2月8日 — 目前在某間加盟中油打工兩個禮拜多發現了一些疑問，希望有經驗豐富的大哥大姊為我解答小弟也會講到工作內容給打工仔解惑不是所有加油站工作都是一樣 …
7-11打工年齡: 11年齡在職缺應徵 – 統一超商人力資源的討論與評價
而且，未滿16歲，真的比較難找工作。 請問我是84年生15歲我想趁著暑假為家裡打工但是7-11好像要16歲以上 … (有些店家不守法會用年齡不足的孩子，是對於人身安全沒有保障且觸犯勞基法的 … 2016年12月5日 7-11打工年齡 — 不但能請女的就不請男的 能請年輕的就不請有年紀的 這理由很簡單我相信你自己想就知道了 另外如果你要找這種打工性質的，你去加油站會比較好找. 不拘, 門市全職人員, 門市時薪人員, 專職大夜, 店長, 副店長. 日; 一; 二; 三; 四; 五; 六.
7-11打工年齡: 相關問答
面試的過程中，店長問我說：你現在幾歲啊？ 怎麼會想來超商打工，你知道超商很累嗎？ 回說可以，以前總以為便利商店不會累到那邊，只需要補補貨、站櫃臺、 … 店長，也只能摸摸鼻子繼續忍受，現在社會常說如果你去小7歷練一年， … 15 為什麼15歲不能打工公民課本都有交15歲又等於童工可以打工押為什麼我一共去 …
十五歲就可以辦了(不然童工15-16歲是定假的阿). 首先，要注意的是勞基法規定僱主不能僱用未滿15歲之人從事工作，除非該人已經國中畢業，或者僱主向勞工局申請並通過童工僱用審查。 即使通過審查，未滿16歲的童工也有嚴格的工作時間限制，如：不能加班，也不能在夜間工作。 7-11打工年齡 此外，對於未滿18歲之人，勞基法第44條有特別限制僱主不能要求他們從事危險或有害的工作。
少商機，使別家便利商店爭相模仿此 … 至7-ELEVEN 消費的消費者之年齡層比例. 7 -11打工年齡世界公民文化中心是一所兩年制英語學院，以「英語島學程」獨有的一對一教學和與國際商業趨勢同步的團體討論課程，幫助企業人士善用英語整合能力，達成. 職缺招募｜[企業概要] 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。
7-11打工年齡: 工作性質】兼職長期工讀的意思
2020年國發會宣佈，臺灣將於2025年提早進入超高齡社會，每5人有1人為65歲以上。 7-ELEVEN與畢嘉士基金會合作推出全新的「樂齡門市」，全部聘用45歲以上的中高齡者擔任門市人員，希望為熟齡族創造工作機會，並打造更友善的職場環境，讓銀髮族們能開啟第三人生。 未滿十五歲之人透過他人取得工作為第三人提供勞務，或直接為他人提供勞務取得報酬未具勞僱關係者，準用前項及童工保護之規定。 第一項工作性質及環境無礙其身心健康之認定基準、審查程序及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關依勞工年齡、工作性質及受國民義務教育之時間等因素定之。 而且，僱用未滿18歲之人，勞基法也特別要求僱主必須置備年齡證明文件以及法定代理人簽署的同意書，當勞動局進行檢查時，僱主必須能提出這些文件供檢查人員查閱，否則可能會被處以新臺幣2萬到30萬元的罰鍰。 去年中華職棒受到疫情影響停賽2個月，例行賽一直打到11月21日才結束，總冠軍賽在12 月1日打完，是史上最久的球季。