kkstream面試12大著數2025!內含kkstream面試絕密資料

之前在求職過程中在此版受益良多, 如今已找到心目中理想工作後也想回饋分享給大家, 希望能幫助到各位. 這三件事情不僅讓團隊成員瞭解到資料的重要,立對資料的親切感及信任感,對KKStream而言,最直接的成果就是建立了一組團隊,更在隔年開發並銷售出精準有效的推薦系統。 在KKStream 實習了半年左右,分享一下半年下來的心得及想法,回想 … 的官網,或是KKBOX 的104 頁面,另外我也有分享一些面試心得在這裡。

  • 由於我車票已經先買好了,主管好像也不好讓我留太久,所以就先讓我離開,並表示之後可能還會有個複試(其實就是有,因為該做的測驗都沒做完),表訂4小時結束面試,我花了6個多小時才離開公司,幾天後就收到複試通知。
  • 目前大部分時候渲染的效能影響都不大,我們回到底層上來看,如果操作的 element 不多,頂多幾百毫秒的問題,在中小企業,還是偏好維護好交接為主,沒有必要為了幾毫秒去把結構或直觀的邏輯弄複雜。
  • HR說一週之內會通知結果,三天後即來電通知。
  • 我們有自由明亮的工作空間,上班人到就好,電腦設備公司幫你準備好,讓你工作效率事半功倍。
  • 當時因為某些內部需求,需要將一個產品 mobile 化,而為了快速開發雙平臺版本,我們決定使用 React Native,而因為某些緣故,我也參與了後端的開發,使用的是 Golang。

歹勢啦,高雄辦公室比較小,KKStream 這邊也只有一個 Team,也只能寄人籬下了(誤),實際上我們只佔了整間辦公室的兩排座位。 不過大家相處也都很愉快,只是偶爾嘴砲想切割時會說「隔壁公司 的某某某」這樣 XDD 。 如果工作累了,站起來走動一下,也可以隨時跟不同公司不同的 team 交流(聊天打屁?),我想這應該是小辦公室的好處吧。

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,最後由HR與我做最後確認,這裡我表明了兵役問題,並表態我可以在兵役完成前先做Part-time當作是職前訓練,談完Offer以後結束了這次的面談,也是沒有特別問技術題目,過程約一個小時。 職缺開在高雄軟體園區,因為背景關係,這是我原本心目中首選工作地點,由學弟內推履歷以後,很快的就收到HR來信,需先完成Codility後再進行之後的流程。 這邊我只大略說明我的經歷,公司本身是做什麼的就不明說了,若對於更詳細的題目或是團隊在做什麼,歡迎再來討論或是等我之後補充。 整個過程的時間差不多在2018年9月中旬到11月初之間。 除了KKStream是我主動投履歷之外,其他兩間公司皆是邀請我面試,只要職缺與我的認知相符我就答應了,其他我也沒有多做什麼準備,大概履歷稍微整理好就上場了。

程序簡單、不限金額、開放後臺、馬上使用。 結合AWS 的雲端服務,KKStream 希望未來可以協助更多臺灣的OTT 供應商,一起建立生態系,孕育人才和商機。 同時,也期盼在臺灣找到更多夥伴聯手打仗,結合各自的知識技術創造差異化,到國際上創造更多機會。 KKStream – Data Analyst (內投) 面試之前,會要你去比一個 Kaggle 比賽,要在七天內達到某個準確度,回傳報告後纔有面試資格。

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“KKStream SQA intern 面試分享” is published by yysu. [心得] 面試(伸波/紅點子/購明系/喬鼎/KKStream/ … 資訊來建議電信商哪個地方的網路不穩定,大概是這方向應徵職位是Back-end Engineer 這間的面試其實算輕鬆,主管人 … 加入面試趣查看完整面試內容,做好財務專員面試準備,成功應徵願境網訊股份有限公司_KKBOX財務專員。 3/10號,我在人力銀行實習上看到它的招募資訊,隔天就寄出信件了。 補充一下雖然我大部分的時候都是由Blink獲得面試資訊,但有些大公司還是會在人力銀行上發布招募,所以有空多逛逛。 最後是跑去另一個房間跟HR聊天,主要就是洽談薪水部分,另外我有看到有一份評分表,就是剛剛面試過程中各能力的評比,最後應該會拿來做篩選工具。

昨天去面試KKStream sqa intern的職務,但因為當天來回太累了就流到今天才做分享,這個職務的期間是三-六個月,雖然跟我一開始找暑期實習的 … 2022年越南政府抽稅嚇死人, 社保個人部分就增加了8% 請問鄉民們!! 陸幹/臺幹, 在越南的支薪, 報稅金額有在越南工作的鄉民是報多少哇?? (不討論海外灰色地帶薪資部份) 2..目前針對外幹社保新規, 其他公司新增稅率部份員工跟公司分擔比例為何! (是各自分擔 , 或新增部份公司完全支付) 3.

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面談結束後,我先在大樓一樓歇息一會兒,突然又接到HR電話,說是另一個團隊想跟我聊聊,於是我突然又要再去面試了。 職缺是Front-end Engineer,應該是看到我履歷中其實寫了蠻多與前端相關的東西,所以又把我的履歷轉給其他團隊,與主管及工程師面談,在彼此瞭解一下以後,說是會把我的履歷上呈,最後還是由公司決定如何。 ,主管介紹了團隊大概在做的事情以及工作氛圍,之後討論我的碩論及人格特質,也讓我重新瞭解了我自己一遍,第一次面對這樣的場合其實抖抖的,但整體而言對談過程十分融洽,沒有特別問技術題目,過程約一個小時,一週內收到二面通知。 回顧KKStream 的成長,蔡怡仁描述他做出最重要的一項成功決策,就是全面採用雲端服務。

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以KDDI 的百萬用戶無縫轉移為例,如果不用雲端科技,幾乎是不可能的任務。 其實面試通常很難給 100 分的回答,畢竟大部分的時間都在工作不是在準備面試,所以面試的時候就是把平常解決問題的方法表現出來,讓大家知道我們平常是怎麼在處理問題的,我覺得也不用刻意去演戲或是緊張,上次表現就是腦袋很常出現空白,也不知道為什麼? 大概是辦公室太豪華被嚇到,而且一進門就看到自己的名字顯示在報告的大螢幕上,有夠可怕。

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抱歉寫得很亂 XD 太久沒寫文章了中文都退步了。 這篇沒有要幫助任何人,純粹只是我想寫心得,但如果你有從中獲益的話也可以給我一個拍手 XD。 主管曾經在某次聊天跟我說,實習不是隻有來學東西,更重要的是交朋友、交流,從他們身上學到面臨職場上大大小小問題的解決方式。 很高興我在 KKStream、KKBOX 交到了許多朋友,也很謝謝很照顧我的前輩與主管們。 大家來上班不只是工作,更多的是互相交流技術與新想法,很多產品就是在這樣的碰撞中誕生的。 而上班以外的時間,大家也都在不斷的學習,不只是讀書,也嘗試新的技術、語言。

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於是,官順暉幫自己立下的第一個目標:「在KKStream讓AI的Mindset普及化。」不是要讓每個人都知道如何做推薦系統,而是具有共同的Mindset。 同時,投入許多時間學習及觀察其他團隊如何分工與思考。 官順暉說,他們想過要用AI進行影音串流分析、頻寬分析,或是猜猜男女主角,雖然有很多點子,但都有點不切實際。

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由於今年剛畢業,其實對將來要做什麼還有些懵懂,對於環境突如其來的變化也顯得有些措手不及,沉澱一陣子以後,決定趁兵役前這段空檔面試幾間公司,我也知道有兵役問題其實很難找到工作,就算結果不盡人意,也是足以磨練自己,算是對自我在人生中的挑戰。 新鮮人面試軟體工程師的心得:KKStream/趨勢科技/經貿聯網面試經驗。 文/由 Uren You 授權轉載, …

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薪資的部分因為不是我的首要考量重點所以就沒列出來了 1. 寶寶 產品:呆鵝gaming 筆電 優點:對跳外商比較有幫助(? 缺點:大家都說遠離呆鵝 2. 肉鬆 部門:bu4 產品:acer NB O… 這段心路歷程我沒有跟任何人說過,因為我一直覺得它會過去的,而我也一直盡量表現得很正常的樣子。

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建立此職缺配對通知,即表示您同意 LinkedIn 用戶協議和隱私權政策。 下榻QuintessaHotelFukuokaTenjinMinami,感受福岡的獨特魅力。 住宿為住客配備多種設施服務,為客人提供舒適與便捷的住宿體… 新人自曝剛入行一年 年薪+分紅突破200萬大關 記者高兆麟/綜合報導 臺積電昨日董事會通過決議,員工分紅平均每人可領到124.9萬元的大紅包,今日有網友在P TT上發文表示,聯發科的分紅也出爐啦! 這名網友雖然去年才剛畢業進入聯發科,但他透露 加上分紅後的年薪已經超過200萬元了,羨煞不少人。 kkstream面試2025 這名網友分享,他去年1~3月報到,配合今天聯發科分紅開獎,剛好領到完整的一年,至…

由於投遞履歷以及面試前都會找找看板上是否有相關資訊,也在板上獲得了很多不錯的資訊,因此想說也將自己的面試經驗分享出來,希望能幫助到 … 這時候的我每週都跟主管有個 one on kkstream面試2025 one meeting,在我手上沒工作之後,主管指派給我一些關於新產品的任務,大多數都是技術的學習,以及某些問題要如何解決。 但是沒有方向的我只能在 slack 上胡亂敲人問(感謝那時候被我亂問的前輩們 QQ),然後每週去公司都是焦慮卻又無所事事。 過程大致是上四打一,會輪流問各自想問的問題,其中一個是用 react 寫一個自動完成輸入框的流程,這個我寫起來比較不需要思考,就只是寫元件而已。

固定年度績效考覈制度, 透過 OKR 一起和主管討論&設定目標,尋找自己的舞臺。 福利好,該有的都有(三節/兩個月年終/員旅/兩年一次的健檢),還有一些特別的如年度額外特休假, … 現任人工智慧科技基金會內容行銷經理,關注科技發展對人類的影響,也關心臺灣產業面對數位變革時,所面臨的挑戰與克服要點。 為了避免使用者大量輸入假資訊,我們會以你的帳戶做驗證。

回答完後,面試官會再加上一些限制條件,比如說若這樣的機器有幾百臺,那這時候原本的方法該還適用嘛? kkstream面試2025 ,並且基於我所條列出的測試項目,詢問是否有其他組合測試的可能性,這裡我就覺得我的腦袋有點空,需要被提點一下才回答出我的想法。 做完題目後,HR來信詢問是否已完成兵役,我簡單地描述我的狀況後,HR好像不能理解,於是我就詳細解釋可能會蠻晚才能完成兵役,等了幾周後都HR都沒有再回信,確定是無聲卡,雖然知道兵役問題是直傷,但是HR突然消失不見也讓我有些傻眼。 ,除了題目真的有夠長以外,基本上都不太難解決,第一題是在給定的二維陣列中計算有多少個Saddle Point,第二題是在樹狀結構中計算符合條件的Path數量,第三題是在一維陣列中尋找符合條件的最大切割法,只是第三題想到自己條件沒有考慮周全時時間就到了,總分為63,自己覺得其實沒有很滿意。

kkstream面試: KKStream DevOps Engineer 面試經驗

您的帳戶資訊不會以任何形式被揭露、顯示。 再來介紹最後一個比較重要的資料夾, lib/web_element_table ,裡面放著網頁上面 DOM 物件的 xpath,用來取得該 DOM 物件。 整合了大部分的 TDD 及 BDD 測試框架,像是本篇我們用到的 cucumber 以及常見的 mocha、Jsamine。 這幾個部分在別的頁面也可以使用到,因此把他們抽出來實作,再來把每一頁的 Page Object 實作出來。

得到的答案是 “這屬於 soft skill,也就是她這幾年來大量跟不同人合作累積出來的。 ” 覺得這部分比較可惜的是無法方法論這樣的事情,但本職學能是攻城獅不是主管,這問題大概也很難給出有方法論的答案。 蔡怡仁表示,從音樂轉到影音串流,在技術本身就是很大的挑戰,除了版權的保護技術、如何讓播放器在不同頻寬、各種智慧型裝置中都能順暢播放,還有串流影像編碼如何短時間內轉出非常好的畫質,都是KKStream 必須跨越的門檻。 但當時臺灣的影音串流服務提供商寥寥可數,別說夥伴,連敵人都沒有,於是KKStream 選擇先找客戶合作,一開始就挑戰日本大型電信公司KDDI,從合作的過程中,迅速打磨技術與商業模式。 願境網訊股份有限公司_KKBOX面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。

剛開始,先練習照著寫好的測試計畫書來做測試練習,主要測試的環境為 Web、Android、iOS 三大平臺,但實際上我們的產品還有在 WebTV、Android TV、tvOS 等等平臺運作。 印象比較深刻還有考了一個什麼時候要用 state,什麼時候要用 props,我按照自己的理解回答,大概講了一下資料流、狀態和性質的差異,我會看是不是需要共用或是跟其他元件連動,結果不算正解 QQ 然後我如果沒有反問的話,他們也不會說出他們認為的正解,最後主管如同上列回答,在意的是渲染的效能問題。 最後是董事長親自面談,我沒有想過為什麼工程師面試會需要跟董事長面談,一開始真的很緊張,但是董事長很會帶話題,一下子就也聊開了,聊了公司整體營造的風氣、團隊性質及做事態度等,且得知公司每位員工都由他親自面試最後一關,因為他想知道他的員工會是怎樣的人,以便將來有機會擺在合適的位子。 最後的最後董事長遞上他的名片,並親自送我離開公司,結束了一整天的面試,整天大概花了約6個小時左右。 ,我沒有想過為什麼工程師面試會需要跟董事長面談,一開始真的很緊張,但是董事長很會帶話題,一下子就也聊開了,聊了公司整體營造的風氣、團隊性質及做事態度等,且得知公司每位員工都由他親自面試最後一關,因為他想知道他的員工會是怎樣的人,以便將來有機會擺在合適的位子。

kkstream面試: 趨勢面試流程在願境網訊股份有限公司_KKBOX – 面試趣的討論與評價

於是,團隊開始思考,既然客戶的競爭對手是Netflix,而KKStream自詡為客戶的軍火商,那麼,有什麼需求是客戶未來在與Netflix競爭時可能會提出的? 最後,慢慢收斂點子,決定以推薦系統為主。 官順暉(Drake)提到,2015年時,當時的技術團隊關心的範疇以影像串流為主,例如影片品質、播放流程、速度畫質等,此時團隊中還沒有人懂AI,也沒有任何課程學習資源。 一直到2016年,公司迎來了第一位資料科學家,但是,當時的團隊還不清楚該如何將AI應用於產品或是工作流程上。

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當時我只有晚上可以寫,白天幾乎都在面試,所以每天都累到像狗 (狗也沒有我那麼累) 然後還要擠出力氣來寫作業,真的有點想哭。 Kkstream ptt,大家都在找解答第1頁。 2018年11月20日—除了KKStream是我主動投履歷之外,其他兩間公司皆是邀請我面試,只要職缺與我的認知相符我就答應了,其他我…

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接著進行我的碩論簡報,大致上我與碩論口試時報告的東西相同,介紹SideeX的開發流程與架構,說明新功能的實作與驗證結果,整體而言他們都對這題目很感興趣,並對作品表示認同。 公司在臺北內湖,需要預留時間走一段路所以我蠻早到的,HR還問說我怎麼那麼早來、有沒有好好喫飯之類的,並且用超高效率完成我的交通補助。 這邊我真的要好好推薦一下大家使用CakeResume,是個簡單方便排版的線上公開履歷,原本只是要作為履歷電子檔的輸出管道,沒想到竟然吸引HR主動上門。 Amy 是 KKStream 實習生。 在資料人才種子計畫中,他從觀摩同學作業、向導師學習中累積數據分析實力,理解從商業和使用者面向思考資料的意義。 最後,也從焦慮的初學者,蛻變成預計展開數據職涯的挑戰者。