然而非就讀本科系的我，在找尋工作中卻碰到了困難，因此決定報考就業服務乙級證照，作為一個對自己的考驗及增進就業能力的機會。 在蒐集資料的過程中，發現了中華人事主管協會的課程也決定報名參加，避免自己像無頭蒼蠅一樣白白浪費所剩不多的準備時間，事實證明瞭自己當初的決定是正確地，在今年第二梯次考試中一次考取，開心之餘，更對自己的目標踏出更加確定的一步。 乙級報名 在考前參加總複習班收獲良多，竑鈞老師一一檢討模擬考試題，讓學員更能釐清較易混淆的法規。
- 上網查詢考試結果，再三確認自己術科真的及格後，忍不住想和大家分享這個消息，今年三月第一次參加時只有學科及格，於是七月再接再厲考了第二次，很高興自己沒有輕易放棄並堅持到底，我相信辛苦付出一定會有回報的。
- 個人從事外勞仲介管理業務已多年，一直想去考取證照但因工作及家庭因素而無法靜下心來讀書準備，後因個人考慮往後的發展規劃而決定試著去考取證照。
- B.可以幫忙業主申請在開工前所需要的「室內裝修施工許可證」，就是負責申請室內裝修圖說審核的相關事宜。
- 並特別將老師的話記在心裡，把講義及老師整理的考題仔仔細細認認真真唸了一遍又一遍；每天除了唸書外，也不斷的給自己打氣說加油加油雖然時間不是很充裕，但我一直相信有努力就會有收穫。
- 由於就服士的考試範圍甚廣，且非本身所熟悉，若要自行準備，除耗日費時外，也不容易掌握重點，更何況光買書籍的錢可能就與補習費用相差無幾，所以我覺得參加證照班的課程是考取這張證照的捷徑。
其中我覺得協會所提供的學習環境及資源讓我相當滿意，除了有豐富的教材外，上課時的環境也相當好，不僅每次課程外有專人為你服務，每次課程也準備茶水供學生使用，到中午時還提供免費便當及點心，這貼心的服務，為前來上課的學員省了不少麻煩也節省很多時間，因此能夠更專注學習。 由於每週日的時間無法配合就服專班，所以自己平時將相關法條熟讀。 乙級報名 只有於考試前一個月報名為期1天的總複習班，報名後就收到六大本講義，但因為時間有限的關係，只熟讀竑鈞、萃芬及惠玟三位老師編制的術科模擬題庫與歷屆試題的學科部分，另外4本講義只有針對自己法條不清楚或較為模糊的部分看。
乙級報名: 學習推薦
在一些高強度的業務，例如與工會的對話或團體協商、勞資爭議處理、不愉快的離職面談等，需要承辦的人資人員具備專業等級的協商與談判技巧。 人資是需要大量同理心的工作，在制定決策的時候，必須充分理解僱主與主管的思維；服務員工的時候，則需要將心比心瞭解員工的需求與感受。 對於有志成為人資人員的工作者，培養自己具備擔任人資人員所需要的特質，不僅可以更容易應徵到人資職務（用人主管面試時，會觀察應徵者有無具備這些人格特質，作為是否錄用的依據之一），也有助於在成為人資人員後，正確而妥善地完成各項工作。 未滿十五歲之人透過他人取得工作為第三人提供勞務，或直接為他人提供勞務取得報酬未具勞僱關係者，準用前項及童工保護之規定。 第一項工作性質及環境無礙其身心健康之認定基準、審查程序及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關依勞工年齡、工作性質及受國民義務教育之時間等因素定之。 在這提供各學習創作者、學習平臺…等，打造出屬於您在104的學習舞臺，在這您所學的紀錄在您創辦的共學社羣，作為傳承，建立您專業個人形象；未來共學社羣將會提供創作者互動課程平臺，凝聚更多學習用戶。
此為每年第二梯次考試，報名為五月份，七月份考學科，十月份考術科。 由於室內設計及施工是特許行業，跟律師、醫師、會計師等專業人士相同，都必須通過國家考試，取得相關專業證照後，才具備執行室內裝修相關業務的資格。 去年銀行業25年退下，就開始準備就業服務考試，民國100年一邊準備公司籌設，一邊準備考試，有幸得以參加協會就服課程，這次才能在術科順利過關。 再次感謝協會安排舒適的環境讓我們能專心上課，更感謝不吝於跟學員討論、認真教學的 林萃芬老師和 黃竑鈞老師，讓我有機會可以考取這張證照，更對於法規和職涯諮詢等專業領域有更上層樓的瞭解，謝謝你們。 開始上課後收到協會發給的教材，立即翻閱發現協會的教材比個人先前購買教材較有系統的編排及重點的標示，使得個人讀起來能很輕鬆的準備及找尋重點，而個人在考取證照後在工作業務中關於法令有疑問也能從教材中找到答案。
乙級報名: 上課時段及場地資訊
所以常答錯的法規，罰款金額或是理論就是提醒自己還不熟悉那一個領域，趕快對照上課照講義讓自己把整個概念釐清。 這次的考取算是驚險，因為一直到2月底左右（1月8日第一次上課），我研習講義連第一本都還沒讀完（全部總共五本），突然發現我的進度嚴重落後，原來是自己的讀書方法錯誤，即時頓悟發現要重新調整讀書策略，於是在最後的3週時間中，把後面的4本講義內容讀完第一遍，其實也沒時間再讀第二遍了。 考這張證照的動機是想轉換工作環境，自己卻沒有相關的勞動法規知識，而報名了在東海上課的實體考照輔導班。 乙級列有：『電腦、電子及電機機械識圖』 、『作業準備』 、『儀錶、軟體及一般工具使用』、『工作方法』、『裝修及控制應用』、『安全措施』及『職業道德』等七項。
- 7.接受相關職類職業訓練時數累計八百小時以上，並具有高級中等學校畢業或同等學力證明。
- 1.報名錶正表及副表各欄位請以正楷詳細填寫並貼妥身分證影本及二年內一吋彩色正面半身脫帽照片一式2張(素色背景，不得使用生活照)，字跡勿潦草，所留資料必須正確，以免造成資料建檔錯誤；若報檢人填寫或委託他人填寫之資料不實，而造成個人權益損失者，請自行負責。
- 一開始看到厚厚的幾本書，不知道到底從何記起，我只能傻傻的一直看，但是成效不佳，看了很快就忘了，後來，我決定先了解考題的方向，就先從考古題看起，遇到不了解的就先做記號，再從講義中去查詢，講義內容整理的很好，跟著講義就能循序漸進。
- 第三單元職涯生涯輔導與職業心理測驗：由於講義真是厚到嚇死人，所以此部份的策略與去年一樣只有讀考古題術科的講義，不過已經將每一題都熟讀。
這樣的結果讓我很沒信心會通過，但還是努力讀完後續的講義，直到考前一天，終於讀完第五本講義，時間已是晚上九點了，我只好先把去年的考古題都看過一遍（學、術科），其他的學科考古題只看了1頁半，術科只看了十題左右，隔天就勇敢的去參加檢定了。 乙級報名2025 感謝協會給予考古題，編排簡單明瞭，又有重點提示，層次分明，考題搭配法條對照，清楚知道出題方向與脈絡，大大增加效率。 上考場前，我就只帶著老師說的重點與練習的題目，結果題目與老師說有八成相像，雖然考後成績是及格邊緣，還是感恩與協會的協助、提供課程，如果想快速考上，輕鬆讀取、金榜題名，中華人事協會專業師資是您唯一首選。 (凡提交報名參訓資訊後，提交報名參訓資料者及參訓之學員本人，即視為已知悉、認同並能遵守本會之各項規定，如未遵守本會相關規則，本會保有最終接受報名與否及繼續參加課程之權利)。 工作範圍：依據就業服務法第三十五條規定，就業服務乙級技術士技能檢定之職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導。
乙級報名: 【活動訊息】好”薪”情，從”金融”開始，新版教材 77 折起 活動期間 即日起 ~ 2023.01.03
我是採取先讀過講義一遍之後再做學科題庫，針對答錯的部分再回頭重讀講義，力求熟悉。 不過，法令的條文或許只能靠死記，但是心理輔導諮商這個部分最好能夠盡量理解其內容，特別是老師在課堂上指出必考的部分，這樣在考術科時才能稍為應變作答。 仍要感謝 中華人事主管協會及東海大學提供這麼優質的師資課程與場地，至今仍懷念在那美麗的校園上課，課程結束後，還可以到就近的東海牧場餵食乳牛，散步欣賞綠野襯託藍天的景色，也祝福有志考照的學員都能早日美夢成真。 一開始準備這個考試只有兩個多月的時間，也是我第一次準備這個考試，當時看到加在一起厚厚一疊講義真的傻眼，當中法條數目更是不在話下。
乙級報名: 就業服務機構從業人員素質。
要成為一位合格的人資人員，必須耐得住性子處理繁瑣的文書行政，且能夠做到再三檢查；特別是薪酬管理者，不僅要對於數字有敏感度，更必須確保薪資作業結果正確無誤，以免影響員工的權益。 一位粗心、成果老是出紕漏的人資，是無法讓人信任的失敗人資。 人資工作涉及大量的文書與報表作業，如：公文撰寫、人事規章訂定、人資數據統計分析報表製作、公告發布等，皆不容許有錯漏字或資訊誤植的情事發生。 因此，細心謹慎是必要的基本功，也是能否成為專業人資的基本門檻。
乙級報名: 特別提醒：考試包含「職業安全衛生」、「環境保護」
老師在課堂上都傳授作答技巧，最重要的就是不要空白，尤其是術科的部分，就算是沒有看過的名詞，也要絞盡腦汁把相關的東西都寫出來。 Face基於日前微軟官方表示 Internet Explorer 不再支援新的網路標準，可能無法使用新的應用程式來呈現網站內容，在瀏覽器支援度及網站安全性的雙重考量下，為了讓巴友們有更好的使用體驗，巴哈姆特即將於 乙級報名2025 乙級報名2025 2019年9月2日 停止支援 Internet Explorer 瀏覽器的頁面呈現和功能。 通信報名：請報檢人詳細填寫報名書表並檢附資格證件影本，於繳交報名費用後，檢附收據正本，連同報名資格證件一起寄出。
乙級報名: 二、 就業服務乙級技術士之檢定之標準，概以就業服務管理人員應具備之熟悉相關法
最後，除了感謝協會的老師及同仁的辛苦外，我也要深深地感謝我自己的努力及上天的安排。 對於其他仍對就服乙有興趣或在努力的夥伴，雖然準備時會有不安及擔憂，但只要有信心及毅力，終將會到達成功的那一端。 由於自己已超過不惑之年許多年，所以記憶力不如以往，因此除老師會告知口訣外，自己也會用聯想的方式來記住重點。
乙級報名: 室內設計乙級證照-術科全修班
平日應將協會講義看過，先求真正理解，再對重點項目、數字和罰鍰金額等努力詳記，這樣術科才寫得出來。 並且要多做學術科的考古題，從考題中再回顧自己未詳記的部分。 規劃好個人研讀的時程，並落實跟著進度，努力多讀多背，相信會有好成績的。 乙級報名 請務必根據自身情況，擬定自己的讀書計畫，每天按表操課，確實執行。 就服乙級是一張需要花大量時間心力準備的證照，輔導班能給你一些幫助，但重點還是在個人的努力。 原本想藉由考照提升對於法令知識的認知，經由 黃竑鈞和 林萃芬老師的帶領下，不但順利考取此張證照，更增加了自信。
乙級報名: 簡章下載
在PMP的薰陶下，我知道我的資源（金錢、時間）並不充分，因為我下班後要照顧3歲、5歲的孩子，而且需自費考試。 所以我選擇風險最小（萬一失敗，僅需付講義費重聽課程）、成本較高（比自學或網路函授貴）、時間最快（今年初決定準備、剛好1/29開始上課）、品質最好（從歷屆學員考取心得分享得知）的方式：中華人事主管協會舉辦的證照班。 我是今年參加協會在東海大學舉辦乙級就業服務士班學員林明侃，今年7月份就服考試失利後。 後來經過和其他學員討論和共同交流也分析市面其他有關就服參考書2-3本研讀他們相關排序和內容，相互研讀後，最後總結是中華人事主管協會講義在內容和編排和相關重點精簡上確實讓學員在準備上省去很多心力。 也感受到老師的編排用心，在講義中老師把相關實務上經驗和其他相關重點濃縮到簡單易懂，這也是其他參考書上確實無法媲美。
考試時，在學科部份，不確定的題目還是要先作答，以免填電腦作答時，漏填或填錯格，就不划算了，最後記得要再回頭重新檢查，確認答案。 乙級報名 在術科方面，要把握會寫的題目，不瞭解的先空過去，要注意時間，不要在同一題耽擱太久，以免剩餘時間不足，先寫其他題目，可以把握一些基本分數。 作人力資源的工作已經10幾年了，不管是在招募、勞健保、薪資計算、教育訓練、勞動法規等都已經很熟悉這個領域的工作。 一、養成規律的讀書習慣：已經過了一段學生時期的生活，很多學員幾乎忘記考試讀書的感覺了！ 記得在模考時，黃老師曾說：如果你能在這裡答題能得50分或以上，那真正上考場時，會得60分或更高分以上，不難。 我在讀的時候，最重要的是以老師的講義為基礎，相關法條、理論雖然很多，但不要死記，並勤作考古題，學術科都要看過，講義及考古題搭配著看，才能融會貫通。
乙級報名: 服務資訊
研究發現，主管如果只關心取得工作成果、不關心員工的感受，員工在這樣的工作環境下就會變得不願意多加付出；反之，愈兼顧工作成果與關心員工的主管，會讓員工愈願意做出額外貢獻。 人資人員是人事制度的守護者，不因人設事，因為任何事情只要特例一開，就很難再收回，所以做決策時都要仔細思考施行後果。 大至原則性規範，例如禁止就業歧視、同工同酬等；小至處理不同員工的相似需求，都要盡可能維持一致性。 之所以將同理心放在第一位，是因為其他4項特質是將人資工作「做對」所必須，而同理心則是將人資工作「做好」的關鍵。
乙級報名: 申請方式
第二項第一款第四目及第二款第四目，自中華民國一百零一年七月一日起不再適用；第二項第三款第四目，自一百零三年七月一日起不再適用。 除團體報名、大陸學位生(陸生就學)、探親就學及一般手工電銲、氬氣鎢極電銲、半自動電銲等3職類報檢人限通信報名外，其餘不分職類、級別均可採通信報名或網路報名，報名錶可於販售期間至全國之全家便利商店、萊爾富便利商店、OK便利商店及臺北市職能發展學院購買，歡迎有意報檢的民眾踴躍報名參加。 ★為了確保您的權利，本課程與活動等相關內容，若有異動，請以報名現場資訊為主，並且本部保有講師及課程異動權利。 ◎知識面：明確「國際禮儀接待員」的定義，認識國家二十項重點服務產業發展趨勢，如何以國際禮儀基本認知與實務應用，展開各項服務產業關聯性發展，提升國際化之定位層次，知悉國際禮儀規範背後之文化素養、歷史、地理、政治經濟與國際會議溝通對應關鍵……等知識面。
非常感謝中華人事主管協會舉辦就業服務乙級技術士證照考前總複習班，尤其感謝黃竑鈞老師精闢的考前總複習的講解猜題精華講義並教導讀書技巧，讓我第一次就考上。 這次我準備的時間並不長，在報名截止前才決定要考的，真正開始認真聽線上課程也只有一個半月，真的是靠黃老師的講義和考古題才得以考上，謝謝黃老師，林老師、還有協會，感謝你們。 為增加民眾參與技能檢定的管道，目前已在全國(含金門及離島地區)建置181個即測即評及發證技術士技能檢定承辦單位，提供「簡章販售、報名、測試、發證」單一窗口全功能的快速檢定服務機制。